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人事专员实习报告三篇

人事专员实习报告篇1

我于x月x日进入公司人力资源部工作，职位为社保专员。由于刚出校门没

任何工作经验，工作起来感觉非常棘手，出现了几次工作失误后，在同事及领导

的关心和帮助下，已经能够较好的完成本职工作，并融入到沂州的大家庭之中，

现将三个月来的工作及学习情况总结如下：

一、企业文化的学习

首先通过学习，了解了公司的发展理念、精神理念、经营理念、管理理念、

人才理念、用人理念。其次，通过对企业的规章制度学习，深入了解了集团的企

业文化。集团提供给每个人的平台都是一样的，关键是看自己怎样去发展，企业

对员工的管理始终是公平、公正的，这是一些企业所无法比拟的。为此，加深了

我扎根集团的信心。

二、业务方面的学习

1、社会保险费的缴纳

学习并掌握了社保的相关业务知识，并每月根据邳州市当地社会保险政策和

公司的社保费明细表，为员工缴纳社保费用。

2、参保人员社保手续的变更和社保的申报

每月根据合同制员工变动情况，整理参加社会保险人员增减表，到社保经办

机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。对于入职时有缴纳社会保险意愿

的员工，在其试用期结束后，连同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工，

指导其写社保申请书，并为其办理社保手续。

3、员工人事档案的整理

根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员工离职审批资

料，整理员工电子花名册。

4、劳动合同的签订

在每批次员工入职的当日，依据公司规定，组织新入职员工签订劳动合同，

并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相关事宜。对于告知后仍不愿缴纳

社会保险的员工，要求其在签订劳动合同的同时，再与之签订自愿不缴纳社会保

险的声明。

5、招聘的相关工作

对求职人员，指导他们认真填写《应聘人员登记表》，并根据岗位空缺认真

筛选简历，对简历合格人员，组织相关部门负责人进行面试。面

试合格后，按程序层级报批后，确定新员工入职时间。并做好新员工入职的

安排工作。

6、根据公司的生产需要，按时交纳员工的人身意外伤害险和雇主责任险，

并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。

三、个人感悟及发展方向

个人感悟：短短的三个月实习让我从书本回归到现实，从最初的幻想转为务

实。三个月的实习使我深刻认识到了人力资源管理工作的繁琐，根本不是自己在

学校想的那么简单，它要求要有足够的信心和耐心，更要据有善于观察的眼睛和

灵活的思维方式。而且通过几次工作失误，使我认识到与人打交道的压力之大，

面对企图投机倒把的应聘者，我不得不小心再小心，这可以很好的培养我办事严

谨的工作作风，相信在沂州这样一个制度严谨公私分明的企业里，我学到的还会

有很多很多。

发展方向：虽然实习期间在同事和领导的帮助下，了解了部门的一些工作流

程，掌握了一定的工作技巧，但更深知自己专业及能力离公司的要求还相差甚远，

自己还有很多地方还需学习。为尽快融入沂州这个大家庭，目前我正在对面试和

交谈的技巧做深刻的学习和实践，以求全面发展，做一个出色的HR，实现个人

的自身价值。

人事专员实习报告篇2

一、实习目的

毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，

使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识

的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，

又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一

步。

同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我

们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和

参与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入基层，了解人力资源管理现

状，并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识，进一步提高认识问题、分析问

题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。

二、实习时间

7月24日至8月12日

三、实习地点

新会亚太纸业（广东）有限公司人力资源部

四、实习报告内容

（一）实习单位情况

亚太纸业（广东）有限公司是新加坡金鹰国际集团旗下的亚太资源集团所属

全资子公司。集团主要业务涵盖四大领域：林浆纸工业（亚太资源集团），农产

品工业（亚洲种植集团），特种纤维素与纤维素纤维（