- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
22春北京师范大学《统计学》原理在线作业二答案参考
1.既无相等单位,也无绝对零的数据是()。
既无相等单位,也无绝对零的数据是()。
A、比率变量
B、名称变量
C、等距变量
D、顺序变量
参考答案:D
2.某地区2001年一2005年历年年底生猪存栏头数在2000年基础上增加20,
30,40,30和50万头,则5年间年生猪平均增长量为10万头。()
A、对
B、错
参考答案:A
3.用于计算比率或速度的集中趋势的测试值是()
用于计算比率或速度的集中趋势的测试值是()
A、均值
B、中位数
C、几何平均数
D、众数
参考答案:C
4.下列属于假设检验的特征的有()。
A.验证原假设在一定显著性水平(α)下是否成立
B.立足于小概率
C.立足于大概率
D.估计出总体参数的在一定置信度(β)下的置信区间
参考答案:AB
5.时期指标的基本特征是()。
A.数值严格随时间长短变化
B.指标数值没有可加性
C.指标数值具有可加性
D.数值不严格随时间长短变化
参考答案:AC
6.用组中值来代表组内的变量值的一般水平,前提是组内各变量值在本组内均匀
分布,或者在组中值两侧呈现对称分布。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
7.总体单位总量和总体标志总量是固定不变的,因此不能互相变换。()
A.错误
B.正确
参考答案:A
8.关于算术平均值,以下哪些说法是对的()。
A.简单算术平均值是加权算术平均值的特例
B.各标志值与算术平均值的离差之和等于0
C.各标志值与算术平均值的离差平方和最小
D.简单算术平均值是权数相等条件下的加权算术平均值
参考答案:ABCD
9.人力资源统计是人力资源统计资料、人力资源统计工作和人力资源统计学的泛
指。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
10.调和平均数是各个变量倒数的算术平均数的倒数。亦称倒数平均数。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
11.统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括()。
A.统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的,以保证调查资料的统一性
B.统计报表的指标含义,计算方法、口径是全国统一的
C.统计报表的报送时间可以由企业自行决定
参考答案:C
12.在假设检验中,如果希望所考察的数值越小越好,一般要进行()。
A.左单侧检验
B.右单侧检验
C.双侧检验
D.单侧检验
参考答案:C
13.人力资源统计调查、统计整理、统计分析既是人力资源统计工作过程相互联系
的三个阶段,又是人力资源统计研究的基本内容。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
14.有20个工人看管机器台数资料如下:25443434422434634524,如按以上资料
编制分配数列应采用()。
A、单项式分组
B、等距分组
C、不等距分组
D、以上几种分组均可以
参考答案:A
15.人力资源统计数据按其性质可分为()。
A.一次统计数据
B.二次统计数据
C.三次统计数据
D.一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据
参考答案:D
16.下列指标属于总量指标的有()
下列指标属于总量指标的有()
A、国内生产总值
B、人均利税总额
C、利税总额
D、职工人数
E、固定资产原值
参考答案:ACDE
17.样本均
文档评论(0)