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- 2024-09-26 发布于广东
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钉钉考勤管理制度文件
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展,规范员工考勤管理,维护良好的工作秩序,根据国家法律法规及公司相关规定,制定本钉钉考勤管理制度文件。旨在通过科学、合理的考勤管理,提高员工工作积极性,促进公司发展。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时员工。
2.对于特殊岗位、特殊工作性质的员工,可根据实际情况在本制度基础上制定相应补充规定,并报公司人力资源部审批。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,工作时间为周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,共计8小时工作制。
2.公司可根据业务需要及国家法定节假日安排,调
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