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企业宣传文化工作总结5篇

企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效

而共享，并共同遵循的基本信念和认知。下面是小编为大家整理的企业宣传文化

工作总结5篇，希望大家能有所收获。

企业宣传文化工作总结1

20__年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、

攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20__年宣传思想、

企业文化工作的指导思想是：深入学习党的会议精神，贯彻落实科学发展观，按

照油田公司、处20__年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、

昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水

油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思

想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。

一、推进学习型企业建设，深化党的精神学习宣传

1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会精神、党

章及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国

梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革

开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会

主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认

识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇

聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。

2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、两会精神，油田公司、处工作会精神

及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、

凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进

的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣

传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。

3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20__年工作会议精

神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动

科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨

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合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方

位。

4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不

少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不

低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到

学习有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学

习情况进行一次检查。

二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力

5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，

继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干

部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖

国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。

三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围

6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，

唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和

精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层

分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。

四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动

7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续

开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，

制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各

单位在实施过

程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。

8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”

活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工

坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单

位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国

石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素

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质更高一点;勤于