2024年财务员工个人工作总结精选(五篇).docxVIP

2024年财务员工个人工作总结精选(五篇).docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE2页共NUMPAGES2页

2024年财务员工个人工作总结精选

在学校党支部的坚强领导与镇财政所的精准指导下,依托全体教师的协同努力,我们秉持求真务实的态度,圆满完成了本学期各项财务工作任务,确保了学校日常运营的顺畅进行。现将本学期财务工作的核心要点总结如下:

一、精心规划收支预算,强化预算管理执行力

学校预算作为推动各项工作有序开展、实现事业目标的重要基石,其编制与执行至关重要。我们依据上年度实际情况,科学拟定预算方案,特别是支出方案,历经多次向学校领导层的深入汇报与反复修订,秉持“以收定支、量入为出”的原则,使预算更加贴近实际。在预算执行过程中,我们严格执行既定预算,每月精心编制计划用款报表,有效提升了资金使用效率,为学校各项工作的顺利推进提供了坚实保障。

二、严谨执行收费与结算流程

收费工作作为学校管理的关键环节,政策性强且操作繁琐。我们提前谋划,积极完成收费申报审批手续,确保收费依据充分、标准执行严格。同时,我们及时出具票据,期末细致做好结算工作,坚持多退少不补的原则,并按时上报代收费“报告书”,确保收费工作规范有序。

三、细致完成年终决算任务

年终决算是一项复杂而繁重的任务,涉及结旧建新、编制决算报表等关键环节。决算报表全面反映了学校一年度的财务收支状况,是指导预算执行、规划下年度收支计划的重要依据。我们认真细致地完成了年终决算工作,并对报表进行了深入的比较性分析,总结经验、揭示问题,为学校领导层的科学决策提供有力支持。

四、持续学习,提升财会队伍素质

我们积极组织财会人员参加镇级业务培训,不断提升其专业知识水平和政策把握能力。同时,鼓励财会人员参与学校的各项政治学习,认真记录学习笔记,严格执行《会计法》等相关法律法规,确保学校财会工作依法依规进行,保障资金支出的真实性与合法性。

五、全力保障学校后勤工作

后勤工作是学校整体运行的重要保障,特别是食堂管理更是关乎师生切身利益。我们提前规划下学期伙食收费方案,并报请局计划财务科审批。在食堂运营过程中,我们始终秉持服务学生的宗旨,规范伙食成本核算、控制利润水平,并按时上报食堂报表,确保食堂管理规范有序、师生满意。

总之,在____年度,学校财务工作取得了显著成效,这离不开学校党支部的坚强领导与全体师生的共同努力。展望未来,我们将继续发扬成绩、改进不足、勤奋务实、开拓进取,为学校的建设与发展贡献更多力量。

2024年财务员工个人工作总结精选(二)

在现金预算管理方面,我司针对员工借款与还款流程,明确规定借款须在出差后十五日内归还,并将此条款纳入部门方针目标中。此举措有效降低了借款总额,减少了资金占用,并成功预防了呆账的发生,其积极作用显著。

预算管理作为一种高效的管理工具,进一步强化了员工的规范意识,为各项工作的顺利推进提供了有力支持。

二、强化培训,持续提升财会人员专业素养

近年来,我司始终将人员培训视为提升企业竞争力、推动发展的关键途径。鉴于财务管理工作对高素质会计人才的需求,我们年初即制定了基层会计人员培训计划,通过有计划、有目标的培训活动,年内成功举办了三期会计人员培训班,涵盖《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》及《工作质量与方针目标考核办法》等核心内容。这些培训不仅加深了员工对公司管理制度的理解,还明确了基层烟站会计人员的工作职责与要求,显著提升了其工作主动性与积极性。

同时,我们加强了对财务科全体成员的业务培训,鼓励大家积极参与各类学习活动,努力提升业务水平。在各类技能竞赛与财务基础工作检查中,我科成员均取得了优异成绩,展现了较高的专业素养。此外,我科成员还将提升个人素质视为胜任工作、提升财务管理水平的关键,积极参与全国会计职称考试,多人次通过中级及初级职称考试,为财务团队注入了新的活力。

三、完善考核机制,推动财务基础管理水平提升

随着企业管理的不断深化,财务管理的职能日益凸显。为加强责任制考核,确保各项工作的有效落实,我司专门成立了考核组织,财务科与企管科、办公室等部门紧密合作,严格按照责任制要求进行考核兑现,确保了各项工作的顺利推进。同时,我们将工作质量与方针目标纳入考核机制,制定了针对烟站会计、保管等岗位的考核标准,将科室费用预算、员工借款等纳入方针目标管理范畴。通过月度考核与工资挂钩、季度与奖金挂钩等方式,全面提升了财务核算质量,确保了财务经营成果的真实性与准确性,树立了诚信纳税的良好形象。

四、积极参与企业经营管理,加强财产物资清查与盘点

随着企业的持续发展,财务管理的职能范围不断扩展。我们积极参与企业管理的各个环节,从物资采购、基建招投标到废旧物资处理等,均发挥了重要作用。为加强对基层站所财产物资的管理,我们组织开展了现场清查工作,由物流服务中心建立了固定资产、低值易耗品登记台账。此外,我们还利用晚上时间加班加点对各

文档评论(0)

SYWL2019 + 关注
官方认证
文档贡献者

权威、专业、丰富

认证主体四川尚阅网络信息科技有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6716HC2Y

1亿VIP精品文档

相关文档