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安全教育和培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

安全教育和培训管理制度旨在加强公司员工的安全意识，提高安全技能，确保公司安全生产的顺利进行。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，对员工的安全教育和培训工作进行系统化、规范化管理。

（1）提高员工的安全意识和安全技能，降低安全事故发生的风险。

（2）确保员工熟悉公司安全生产规章制度，遵循安全生产操作规程。

（3）提升员工综合素质，增强企业竞争力。

（4）促进公司安全生产目标的实现。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是安全教育和培训管理工作的归口管理部门，其