0423S00052-ERP实训-2023版人才培养方案课程教学大纲.docxVIP

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ADDINCNKISM.UserStyle《ERP实训》课程教学大纲

（实验课程）

一、课程基本信息

课程号

0423S00052

开课单位

管理学院

课程名称

（中文）ERP实训

（英文）ERPTraining

课程性质

选修

考核类型

考查

课程学分

3

课程学时

68

课程类别

专业发展课程（专业拓展课）

适用专业（类）

工商管理类

（人力资源管理、人力资源管理(人力合)、工商管理）

二、课程描述及目标

（一）课程简介

《ERP实训》课程是工商管理类的一门专业发展课程中的专业拓展课，旨在培养学生掌握基于中国企业情境的ERP应用框架，具备能够将ERP的基本原理与企业的业务流程结合起来展开有效的分析和研究的基本能力。

（二）教学目标

通过本课程的学习，理解掌握ERP应用框架和主要的管理分析方法。

课程目标1：理解ERP的产生背景、概念与基本原理。

课程目标2：掌握生产计划管理、销售管理、物料需求计划、采购及库存管理、生产任务管理、财务会计、薪酬管理、成本管理、账簿及财务报表各模块的应用与分析的基本方法。

课程目标3：诠释ERP各模块的分析结果，结合企业管理相关理论与实践，获得对决策有用的信息。

三、课程目标对毕业要求的支撑关系

毕业要求指标点

课程目标

1-1：基础性知识

课程目标1－3

1-2：专业性知识

2-1：知识获取能力

2-2：知识应用能力

2-3：创新创业能力

3-1：思想道德素质

3-2：专业素质

3-3：文化素质

四、教学方式与方法

1、授课：主要介绍ERP的原理与方法。

2、案例分析：通过分析帮助学生领会理解原理及方法的应用。

3、实践模拟：以某一中国企业的ERP系统为例，进行有效的分析和结果描述。

五、教学重点与难点

（一）教学重点

ERP的框架及各种分析方法。

（二）教学难点

生产计划管理、销售管理、物料需求计划、采购及库存管理、生产任务管理、财务会计、薪酬管理、成本管理、账簿及财务报表各模块的基本操作与分析要求。

六、实验内容、基本要求与学时分配

序号

实验项目名称

实验内容与要求

学时

类型

对应课程目标

1

实验1账套管理

实验2公司部门及人员权限设置

实验3公共资料录入

通过本章实训，学生掌握账套管理、公司部门及人员权限设置及公共资料录入的基本方法。

5

验证性

课程目标1-3

2

实验4生产数据管理实验

通过本章实训，学生掌握物料编码、物料清单在ERP系统中的应用。

7

验证性

课程目标1-3

3

实验5销售业务处理实验

通过本章实训，学生掌握销售业务处理在ERP系统中的应用。

6

验证性

课程目标1-3

4

实验6物料需求计划实验

通过本章实训，学生掌握物料需求计划在ERP系统中的应用。

8

验证性

课程目标1-3

5

实验7采购及物料入出库业务处理实验

通过本章实训，学生掌握采购及物料入出库业务在ERP系统中的应用。

7

验证性

课程目标1-3

6

实验8生产及产品出入库业务处理实验

通过本章实训，学生掌握生产及产品出入库业务处理在ERP系统中的应用。

7

验证性

课程目标1-3

7

实验10采购业务财务处理实验

实验11委外业务财务处理实验

实验12销售业务财务处理实验

通过本章实训，学生掌握财务会计系统参数设置、采购业务、委外业务及销售业务处理在ERP系统中的应用。

9

验证性

课程目标1-3

8

实验13薪酬管理实验250

通过本章实训，学生掌握薪酬管理业务处理在ERP系统中的应用。

7

验证性

课程目标1-3

9

实验14材料成本核算处理实验

实验15总账凭证处理实验

通过本章实训，学生掌握材料成本核算与总账凭证处理在ERP系统中的应用。

6

验证性

课程目标1-3

10

实验16账簿和报表处理实验

通过本章实训，学生掌握账簿和报表处理在ERP系统中的应用。

6

验证性

课程目标1-3

合计

68

注：实验要求包括必修、选修；实验类型包括“验证性”、“设计性”、“……”等。

七、学业评价和课程考核

（一）考核类型：?考试?考查

（二）考核方式：?实验报告?实验作品

?其它：（填写具体考核方式）

（三）成绩评定：

考核

依据

建议分值

（百分比）

考核/评价细则

对应课程目标

平时

考核

30%

出勤

10%

考勤情况10%

课程目标1－3

作业

10%

分析报告10%

表现

10%

回答问题10%

期末

考核

70%

实验报告

八、课程目标达成评价

课程目标的实际达成效果计算方式如下，达成值越高，教学效果越好。

课程目标达成度

毕业要求指标点达成度

九、教材与教学参考书

（一）教材

《ERP原理与实训：基于金蝶K/3WISE平台的应用》，王平主编，机械工业出版社，2