2024年劳动聘用合同范文2篇.docx

2024年劳动聘用合同范文2篇

篇1

劳动聘用合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方电话号码]

住址：[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、合同期限及聘用内容

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。在合同期内甲乙双方均无权单方面终止本合同。如甲乙双方有意续签合同，需在合同期满前XX日进行协商。

第二条：甲方聘请乙方从事工作，工作地点为乙方需服从甲方安排并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等。

第三条：聘用期间内甲方负责对乙方的工作进行考核，依据公司规定并参照聘用人员的考核标准及业绩考评等条件进行考核。若考核成绩优异或贡献突出者可享受特殊奖励。考核结果将作为乙方聘用期内待遇的依据之一。考核标准详见附件一。

第四条：乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度及岗位职责等规定，服从甲方的领导及工作安排，若未能完成指定任务或因自身表现影响工作进展等导致甲方的利益受到损害，乙方应自觉承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。乙方岗位职责详见附件二。

第五条：乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密及知识产权等机密信息，未经甲方书面同意不得向任何第三方泄露或转让相关信息。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。

第六条：本合同期满前若双方协商一致可续约合同期限并签订新的合同文本；如不再续约则本合同自然终止。合同终止后乙方应归还甲方所有相关文件资料等物品并办理离职手续等事项。

第七条：乙方在聘用期间应遵守国家法律法规及公司规章制度等相关规定不得从事违法犯罪活动或违反职业道德等行为否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。同时甲方有权解除本合同并不承担任何形式的赔偿责任等义务。

二、工作时间和休假条款

第八条：工作时间安排：每日工作小时每周工作天具体工作时间安排由甲方根据工作需要及业务情况而定并通知乙方遵守执行。

第九条：休假安排：乙方的休假应符合国家的法律法规的规定及甲方的规定并在提前请假得到同意的情况下予以休假安排。具体休假制度详见附件三。

第十条：加班安排：因工作需要加班时应服从甲方的安排并遵守甲方的加班管理规定。加班补偿按照甲方相关规定执行。

第十一条：因工作需要出差时应服从甲方的出差安排并遵守甲方的出差管理规定等事项。出差补贴及补助按照甲方相关规定执行。

第十二条：乙方享有国家法定假期休息的权利并按照甲方的规定执行具体事项详见附件四《休假制度》。

第十三条：因工作需要调整工作时间或安排加班时甲方应提前通知乙方并征得乙方的同意后方可执行并确保乙方的身体健康和工作质量等得到保障避免对乙方的身体健康造成影响否则甲方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。

篇2

劳动聘用合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的工作场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币[金额]元，根据甲方公司薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家安全生产条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。因从事该工作可能导致的职业病及其他职业危害，甲方应采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪