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小学教育评价编制评价方案--第1页

篇1.

一、指导思想

根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和江苏识关于进

一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神，认真落实《盐都区深

入推进素质教育实施学校“四名”工程行动计划》，建立体现素质教育宗旨，符

合轻负担高质量要求的综合评价制度，引导广大校长和教师树立正确的教育观、

质量观、教师观、学生观，深入践行“名在减负、名在特长、名在名师、名在文

化”的办学理念，切实规范办学行为，扎实推进素质教育，全面提高教育质量，

努力实现全区小学教育高位均衡发展。

二、评价内容

分办学行为、德育工作、师资队伍、学业水平、学生特长、办学特色等六大项，

总分为100分。

三、评价标准

1．办学行为（10分）

（1）开齐规定课程，开足规定课时，不随意增减课程课时。课表、课外活动安

排表上墙上网，没有弄虚作假现象。（2分）

（2）严格执行全区统一制定的学生作息时间，非经区局批准不得随意调整，确

保学生每天在校集中教学时间不超过6小时。（2分）

（3）有切实的课外作业总量监控机制，一、二年级不留书面家庭作业，中高年

级每天家庭作业总量不超过1小时。节假日、双休日没有违规补课的现象，没有

举办奥数班。（2分）

（4）规范考试科目和次数，学校组织的考试每学期不超过一次，科目不超过3

门。（2分）

（5）认真开展阳光体育活动，确保学生每天不少于1小时体育活动时间。学生

体质健康整体水平达到《国家学生体质健康标准》，近视率、肥胖率明显降低。

（2分）

2．德育工作（10分）

（1）把社会主义的核心价值体系融入学校教育全过程，重视整合德育资源和开

发优质德育课程，德育内容丰富。（2分）

（2）将德育渗透到学校工作的各个环节，教书育人、管理育人、服务育人。德

育队伍健全，职责明确。（2分）

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（3）德育活动形式多样，校园育人氛围浓郁。（2分）

（4）班主任工作扎实有力，心理健康教育有效开展。学校、社区、家庭沟通良

好，形成合力。（2分）

（5）学生熟悉《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，行为习惯良好，

精神风貌积极向上，无随地吐痰、乱扔乱抛、乱涂乱画、大声喧哗等现象。（2

分）

3．师资队伍（20分）

（1）学校有师资队伍建设五年规划，教师有个人专业发展规划，目标任务明确，

措施实在达成度高。具有相应教师资格证书的比例达100%，40以下的教师

全部达专科以上学历。（4分）

（2）扎实开展校本培训和校本教研，坚持周六上午教师集中业务学习制度，认

真落实集体备课基本要求。深入开展教师学习教育活动，教师参加全区集中考试

合格率达100%。积极组织在职教师新课程培训和转岗培训，大力实施“青蓝结

对”和“名教师名校长”工程，创造条件设立首席教师和名师工作室。（4分）

（3）加强师德行风建设，热情关爱每一位学生，尊重学生人格，无体罚、变相

体罚或“心罚”学生的现象。遵纪守法，无违法犯罪；廉洁从教，不搞有偿家教。

（2分）

（4）全面开展“有效课堂教学人人达标”活动，每年参加区级以上教育主管部

门组织的各类优质课竞赛有一定人次获奖，优课率达50%以上并逐年增加。（5

分）

（5）大力开展教科研活动，结合自身教育教学实际，围绕“以生为本，减负增

效”开展课题研究，每年有一定数量的教育教学论文发表或获奖，不断取得阶段

性成果并正常结题。（5分）