酒店劳动合同范本是怎样的2篇.docx

酒店劳动合同范本是怎样的2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________酒店

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

（三）乙方的岗位职责和考核标准按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，完成本职工作。

（二）甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

（二）甲方根据经营情况和乙方的工作表现，以及考勤情况、绩效考核结果等，调整乙方的工资水平。

（三）甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，支付乙方奖金、津贴和补贴。

（四）甲方应合理调整乙方的福利待遇，确保乙方享有公平合理的待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止职业危害。

（二）甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并保障乙方依法享受工伤保险待遇。因乙方原因导致的事故伤害，由乙方承担相应责任。

一、合同期限及试用期

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内经考核不符合岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容及地点

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：__________酒店

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同，以兹共同信守。

一、劳动合同期限

1.本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的__________部门担任_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在保障乙方身心健康的前提下，工作任务不足使工作时间有明显空闲时，甲方有权安排乙方休息或参加培训。

2.乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。甲方根据工作实际需要对乙方所在岗位实行特殊工时制度的情况下，在向劳动保障行政部门申报并获得批准后实施。未经批准，甲方不得强制要求乙方延长工作时间或节假日加班。法定节假日加班需按照国家法律规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇