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为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部

制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进公司各项工作又

好又快发展，根据市纪委、市国资局《关于开展国有企业廉政风险防控管

理工作考核评价办法的通知》文件精神和要求，按照上级部门的部署和安

排，从20某某年起，我公司认真排查本单位在廉政方面存在的个性和共

性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政

风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政

风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监

控机制工作取得明显成效。

一、加强领导，提高认识

为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部

廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实

处，我公司成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由公司经理杨后海同

志任组长，其他班子成员任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小

组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《枝水司廉政

风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我公司权力运行的风险

点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和

环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治

腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党

支部会、公司办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共

产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，通过学习，使大家认

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识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，

能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提

高认识。

二、积极部署，广泛动员

自20某某年6月，我公司召开了廉政风险防控管理工作动员会，对

廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、

建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，

把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，

从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。

这次专项工作从6月中旬开始，分三个阶段进行，即：宣传动员、组织实

施、风险评估、总结验收三个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党

的十七大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能

力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，

加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三、深入查找，积极预防

根据实施方案的总体要求，我公司采取自下而上和自上而下相结合的

方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展

了排查工作。围绕公司职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运

行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、

制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。

从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严

格审核把关后，将风险点登记汇总。共排查出科室风险点17个，党委审

定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。填写了《廉政风

险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。

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四、完善制度，动态防控

在廉政风险防控管理工作中，我公司结合工作实际，制定《廉政风