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知识竞赛活动策划方案(精选12篇)

知识竞赛活动策划方案篇1

为了加强我校同学们的礼仪知识，提高大学生的形象，现面向全院学生，

举办院第二届大学生礼仪知识竞赛。

一、活动目的

宣传并推广礼仪文化知识，使同学们学礼、知礼、讲礼、守礼，全面提高

综合素质，增强人际沟通的能力和交往艺术，使学生在社会生活实践乃至今后

的职业生涯中，树立良好的个人形象，展示良好的人际沟通能力；外塑形象，

内强素质，增强职业竞争能力，为日后的就业打下良好基础。

二、参赛对象

20xx级新生

三、大赛主题

您好，礼仪

四、奖项设置

一等奖一组；

二等奖一组；

三等奖一组。

五、宣传时间:

10月18、19日，在食堂门口设点宣传并发放报名表（报名表于21日11：

10到12：30在原发放点收取）。

六、大赛日程安排:

（1）10月26日初赛，以笔试和面试的形式进行，时间为一小时。初赛结

束后，评委选出18人进入复赛。召集这18人进行抽签，三人一组，共6组进

入决赛。

（2）11月9日决赛

第一轮必答题

第二轮风险题

第三轮抢答题

七、参赛人员安排：

本次比赛初赛以个人为单位，参赛选手自主报名，选出18名。决赛以组为

单位三人一组进行比赛。

八、参赛须知：

每位参赛选手应熟悉赛会的日程安排和比赛的规则。有不明之处及时向组

织方咨询。

在初赛比赛结束后，组织方会通知进入决赛的18名选手，对决赛的分组，

决赛形式等相关事宜进行详细说明。

各参赛选手务必在比赛前半小时内到场，自行到指定地点签到。

参赛选手可组织同学观看比赛，可组织、准备适当的宣传用具、标语口号

等，以活跃现场气氛。但不得影响比赛现场的秩序。

应当注意会场秩序，不得大声喧哗和做出不文明的行为。

知识竞赛活动策划方案篇2

一、竞赛目的

为了更好的完成年度考核指标，从发货力度、回款进度和营销活动三个方

面提高业务员的积极性，营造紧张高效的工作氛围，特举办此竞赛。

二、竞赛时间及范围

竞赛时间为20_年11月1日-20_年11月30日。营销中心所有业务员参加

此次竞赛活动。

三、考核方式

1.统计11月1日-11月30日，各业务员的发货实洋总数(指定带文图书不

予统计)，每周刷新各业务员发货数据在LED经营榜公布。

2.统计各业务员截止11月30日的总回款金额，以来款登记为准。

3.鼓励业务员多制定并执行营销活动，加大年底冲刺力度。

四、计分方法

1.发货计分=11月份发货实洋/全年回款指标_12。

2.回款计分=截至11月底总回款/全年回款指标。

3.活动计分=11月参与营销活动次数_0.01(不超过0.05)。

4.总得分=发货计分_0.4+回款计分_0.6+活动计分。

五、奖励办法

评定标准：以总得分参与评定，1.0分及以上为优秀、0.9-1.0分为良好、

0.8-0.9分为合格，0.7分以下为不合格

对应奖励：

序号竞赛得分奖品

11.0分及以上价值3000元奖品20.9-1.0分价值2000元奖品30.8-0.9分

价值1000元奖品40.7-0.8分0

50.7分以下-500

总分前三名分别获得冠军、亚军、季军称号，并获得奖状及额外奖励一份。

备注：

如A全年回款指标2400万，截至11月30日回款金额1800万，11月份发

货实洋260万，参与3次营销活动，计分方式如下：

发货计分=260/2400_12=1.3

回款计分=1800/2400=0.75

活动计分=0.01_3=0.03

总得分=1.3_0.4+0.75_0.6+0.03=0.9

知识竞赛活动策划方案篇3

为了深植企业文化，争取让每一名员工都知道对企业文化有所了解，现拟

定于20xx年9月10日开展一次企业文化知识竞赛活动。为保障活动顺利进行，

现编制以下方案。

一、活动组织机构