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领导干部应具备的基本职业素养

首先，政治立场要坚定。坚持中国特色社会主义，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，贯彻党的重要讲话精神，坚守党的基本路线，在思想理论和政治原则上要求严格。

其次，个人能力要全面发展。领导干部需要具备逻辑思维能力，能够想象、洞察、分析、判断、抽象和概括事物。要能迅速抓住问题的本质和起因，预测问题发展的影响，并采取适当措施解决问题，同时了解措施实施后可能带来的后果。

第三，要精通业务技能。作为组织的核心，领导的主要作用是指挥、带领、引导和鼓励下属协作实现目标。这要求领导干部不仅在专业知识上有充足的储备，还要掌握与业务相关的自然科学、社会科学和法律知识，熟练掌握业务技能。

第四，道德品质要高尚。领导干部应具有先进性，走在群众前面，积极引领群众。他们应始终把党的利益和集体利益置于个人利益之上，首先考虑群众利益。他们应具备吃苦在前、享乐在后的品质，以及正人先正己的自律意识。

(1)坚定崇高的理想信念

在中央政治局第十八次集体学习中指出，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人的根本。领导干部首先要坚定马克思主义信仰，这有利于发展中国特色社会主义，团结人民群众实现中华民族的伟大复兴。其次，领导干部要坚定三个自信，即理论自信、制度自信和道路自信。只有时刻保持对建设中国特色社会主义的信心，才能成为合格的领导干部。最后，要坚定共同理想和最高理想，推动中国特色社会主义共同理想的实践，同时相信最高理想是可以实现的。

(2)树立正确的权力观

领导干部要确立正确的权力观，善用手中的权力为人民谋利益。首先要正确认识做事和做官的关系，将做事放在首位，做官意味着真心实意为人民群众办实事。其次要保持廉洁清正，坚持权为民所用，利为民所谋。最后要多为人民群众办事、办好事，牢记权力是人民赋予的，只能用来解决民生问题。

(3)塑造良好形象

作为领导干部，首要任务是完善自身素质，树立良好形象。首先要加强马克思主义理论学习，保持政治上的坚定。其次要自律自警，树立正确的三观，增强抵制诱惑的能力。最后要时刻反省自己，保持与群众的联系，敢于自我批评。

(4)注重能力的培养

第一，加强沟通能力的培养。首先，领导干部要以身作则，做到尊重每个人。领导干部代表的是政府的形象，更要学会尊重他人。其次，在尊重的基础上，要学会倾听，不能因为不涉及自己切身利益，就保持一副事不关己高高挂起的姿态。

第二，加强表达能力的培养。首先，要经常开口说话，多锻炼自己。其次，说话要有内容，不能胡说八道，信口开河，要秉持实事求是的精神，说话之前要慎重考虑，不能说大话、说谎话。最后还要经常与会说话的人交流，虚心向他们学习。

第三，加强业务能力的培养。首先，领导干部要拓宽视野，加强学习。在实际工作中，领导干部要遇到来自社会各个层面的问题，接触到形形色色的当事人。所以领导干部不能固步自封，更应广泛涉猎加强学习。其次，实践调研、解决问题。领导干部要深入基层，面对群众。而不能自持清高，高高在上，要脚踏实地解决实际问题。最后，团结协作，注重大局。作为领导干部应当与同事共同协作，共同商议，共同进步。