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医疗期满解除劳动合同协议范本最新3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方任职期间因患病需进行医疗治疗，现医疗期已满，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间因患病请假，经过一定医疗期限的治疗后，经双方协商同意，决定解除双方之间的劳动合同。甲方在乙方患病期间已经尽力提供了相应的医疗支持，并遵循法律法规和公司内部政策的规定处理相关事宜。乙方在此对甲方提供的帮助表示感谢。

二、解除劳动合同的时间

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同。

三、双方权益与义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，并办理相关手续。

2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，确保乙方的相关权益不受影响。

3.乙方应当完成交接工作，确保公司资产、资料等不受损失。

4.乙方应配合甲方办理离职手续，并承诺不再向公司追究任何责任。

四、医疗补偿

鉴于乙方在甲方任职期间患病，甲方同意按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗补偿。具体补偿金额和方式双方可另行协商确定。

五、保密条款

双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露或向第三方透露。

六、争议解决

如双方就本协议的执行或解释发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商决定。

4.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

5.本协议中的各项条款与法律、法规不符的，以法律、法规为准。法律、法规有新规定的，按新规定执行。但甲乙双方有约定的除外。双方当事人对本协议内容充分理解并自愿接受其全部条款内容。本协议自双方签字盖章之日起生效并产生法律效力。甲乙双方均承诺遵守本协议的每一条款。本协议的签署代表双方真实的意思表示和对事实的确认以及对所达成的共识的统一认定。。）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方任职期间因患病需进行医疗治疗，医疗期已满，现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方自____年__月__日起在甲方担任___职务，期间因患病进行医疗治疗。医疗期自____年__月__日起至____年__月__日结束，现医疗期满。根据相关法律法规，双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。

二、解除劳动合同

1.双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.双方确认，解除劳动合同时，乙方已完成工作任务及职责交接，且双方之间的权利义务已经结算完毕。

三、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：_____________________________________。

2.除经济补偿金外，甲方还同意支付乙方一次性医疗补助费，具体金额及支付方式如下：_____________________________________。

四、离职证明及手续办理

1.甲方应为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因。

2.乙方应在协议生效后办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金及医疗补助费，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他

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