关于聘用退休员工的劳动合同范本3篇.docx

关于聘用退休员工的劳动合同范本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。如双方协商一致，可以签订本合同续签书，继续聘用。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘担任的职位为__________，工作内容包括但不限于__________等。

2.乙方的工作地点为__________，根据甲方的工作需要，可以协商变更工作地点。

三、工作时间与休息休假

鉴于乙方为退休员工，根据甲方的实际情况，灵活安排工作时间，遵循国家相关休息休假规定。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.根据甲方效益和乙方贡献，甲方可给予乙方适当的奖金或提成。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、审核，并对其不符合要求的行为进行纠正。

2.乙方享有法律规定的各项权利，有权拒绝甲方违反法律法规的要求。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

4.甲乙双方均有义务保护本合同约定的内容不被泄露。

六、保密条款及知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.本合同项下的任何工作成果（包括但不限于研究报告、技术成果等）的知识产权均归甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿由此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：严重违反甲方规定的；因自身原因不能继续履行合同的；其他违法行为。

3.合同期满或双方协商一致终止合同的，应按程序办理合同终止手续。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（以下空白留双方盖章用） （以下空白留双方签字用）

盖章处：（骑缝章）（签字处）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需续聘，双方协商一致，可签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方应保证乙方的休息权利，不得强制乙方超时工作。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家的有关规定，为乙方支付聘用工资。工资标准为____元