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监理单位管理制度全--第1页
监理单位管理制度全
监理单位管理制度
一、监理公司管理
(1)成立项目监理机构,制订监理规划、监理实施细则;
(2)项目质量控制、进度控制、投资控制,安全管理、
合同管理、息管理、协调各方关系;(3)参与对施工单位的
检查、考核,向区域公司报告监理工作情况,定期提交监理报
告,对监理报告的准确性负责;
(4)跟踪施工单位对检查问题整改完成情况并及时报项
目工程部;
(5)因特殊原因项目在工程不完全具备竣工备案条件的
情况下,提前完成竣工备案手续,此时监理公司不得以已完成竣
工备案手续为借口不履行相关义务;
(6)配合项目工程部与物业公司进行项目“接管”、“开业
/入伙”和“正式移交”工作;(7)监理须提供施工验收过程和
竣工验收后等各项工作的资料;
(8)应业主要求对专项技术问题提供书面意见。
二、监理公司资质要求
监理公司资质应为综合资质或专业乙级及以上资质
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三、监理人员数量要求
监理招标,根据项目的规模和特点,在招标文件中提出监
理人员总数的最低配置要求:不少于0.6人/万平方米,但不少
于6人。其中注册监理工程师比例不低于25%,其他人员必
须具备相关职业资格证书。
(1)总监资格要求
注册在投标单位的国家注册监理工程师;土建专业,高级
职称,身体健康;8年以上工程项目经验,5年以上总监任职
经验;担任过至少2个10万平方米以上的普通民用项目或公
建项目的总监年龄35-50周岁(总监述标、答辩表现优秀的,
年龄范围可适当放宽)。
(2)总监代表资格要求
注册在投标单位的国家注册监理工程师;工程类专业,监
理工程高级工程师职称,身体健康,能够常年驻扎项目工地现
场;8年及以上工程经验,同时含3年及以上总监代表任职经
验;年龄32-50
一周岁(董事代表在投标陈述和答辩中表现优秀的,年龄
范围可适当放宽)。
四、监理人员入场时间
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总监、总监代表、安全监理工程师和至少1名土建专业监
理工程师应在合同签订后7天内或规定的开工日期前提前至少
1个月到岗;按合同约定的其余人员必须在开工日期前至少7
天全部到岗;业主有特殊要求的,以书面通知为准。若监理人
员不能按上述规定的时限到岗的,应承担如下责任:
(1)总监理工程师延迟到岗解除监理合同,纳入不合格
供方名单;
(2)总监代表延期到达,每周扣除监理费5万元(不足一周
按一周计算,下同),最高不超过监理合同金额的30%;
(3)其他监理人员延迟到岗每人每周扣减监理费5000元,
最多不超过监理合同额的10%;(4)监理人员延迟到岗人数
超过应到人员总数30%且延迟三周及以上的,监理合同自然
终止,并且该监理公司纳入不合格供方名单。
前述所有处罚均在当期监理费中予以扣除。
五、监理人员出勤
(1)项目监理部全体人员必须全职常驻现场,否则参照
延迟到岗的标准处罚。
(2)项目监理部必须真实考勤(应采用指纹考勤的方式
进行考勤)并经总监
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