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劳动教育模拟题（含答案）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1、工伤保险应遵循的首要原则是（）。

A、无过失补偿原则

B、补偿直接经济损失原则

C、个人不缴费原则

D、补偿与预防、康复相结合原则

正确答案：A

2、锻锤造成的手掌受伤属于机械事故中的（）。

A、压伤

B、刺割伤

C、绞伤

D、挤伤

正确答案：A

3、集体协商的标志性结果是（）。

A、集体合同

B、劳动规章制度

C、劳动工资

D、劳动合同

正确答案：A

4、联合国倡导的（）的社会福利服务更好地体现出以人为中心的福利服

务思想的一条通途。

A、专业化

B、社区化

C、职业化

D、制度化

正确答案：B

5、《职业病防治法》规定（）法享有职业卫生保护的权利。

A、工会

B、用人单位

C、劳动者

D、政府

正确答案：C

6、目前，我国开展的最低生活保障制度，主要由各级（）制定政策，负

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责行政管理，居委会、街道办事处具体实施

A、劳动与社会保障部门

B、劳动服务部门

C、民政部门

D、政府部门

正确答案：C

7、劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯，从（）看，劳

动精神应体现出劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的

价值理念。

A、价值层面

B、行为层面

C、技术层面

D、态度层面

正确答案：A

8、关于生育保险，下列说法错误的是（）

A、生育保险对象是为怀孕和分娩全体妇女

B、生育保险确保参保妇女生育期间生活维持和健康养护

C、生育保险提供收入保障、医疗服务和生育休假

D、生育保险金由国家强制筹集

正确答案：A

9、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、

计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负举证责任。

A、用人单位或劳动者

B、人民法院

C、劳动者

D、用人单位

正确答案：D

10、我国提出了“劳动安全和安全生产必须强调（）为主”的劳动安全

方针。

A、组织制度

B、教育

C、预防

D、立法

正确答案：C

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11、我国规定，参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义

务满（），才有资格享受失业保险待遇。

A、1年

B、6个月

C、2年

D、1年半

正确答案：A

12、以下事故原因属于人的不安全行为的是：（）

A、防护缺陷

B、规章制度不健全

C、注意力分散

D、通风不良

正确答案：C

13、某公司业务员小王在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。当

地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（）

A、不允许小王出庭作证

B、允许小王出庭作证，但以不耽误做为条件

C、允许小王出庭作证，正常支付工资

D、如耽误