维也纳劳动合同2篇.docx

维也纳劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据维也纳劳动合同的法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同协议。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.具体工作内容及职责详见聘用合同附件。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、客户资料等敏感信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《维也纳劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：聘用合同（具体工作内容及职责）

一、工作内容：乙方在甲方担任________职位，负责________工作。具体职责包括但不限于：

1.负责________工作；

2.参与________项目；

3.协调与其他部门的工作关系；

4.完成甲方交办的其他任务。

二、工作要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。如有特殊情况，应及时向甲方汇报并协商解决。

三、工作考核：甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作成果、工作质量、工作效率等。考核结果将作为乙方薪资调整、晋升的依据。

四、培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提升自己的能力。

五、离职约定：如乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。如乙方违反合同约定擅自离职，应承担相应的违约责任。如甲方同意乙方离职，应按照国家法律规定支付相应的经济补偿。

六、其他事项：双方可在此附件中约定其他与聘用合同相关的事项。如有未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________________

注册地：___________________

乙方（雇员）：___________________

居住地：___________________

根据维也纳国际劳工法律及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方同意订立以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满如双方继续维持劳动关系，应在合同到期前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容