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电线电缆生产员工晋级考核方案

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电线电缆生产员工晋级考核方案

目的

为了合理确定生产车间操作工人的薪资，充分调动员工的工作积极性和创造性，引导生产系统开机操作人员在本职工作中为公司整体目标的实现和可持续发展作出贡献，结合公司目前实际特制定本方案。

适用范围

适用电线电缆生产车间各生产工序操作工人

管理规定

薪酬原则：贯彻按劳分配、奖优罚劣和效率优先兼顾公平三大基本原则以及根据激励、高效、简单、实用原则，在薪酬分配管理中要综合考虑社平工资水平，区域内同行业同工种的薪资水平。

实施流程：

1.由员工填写个人晋升考核申请表，由生产部进行统计和资格确认，再报