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退项通知和解除劳动合同3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，基于双方平等自愿的原则，经过友好协商，就乙方退项通知及解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、退项通知

乙方通知甲方，由于以下原因（可多选）需要退出当前项目工作：

1.个人健康原因；

2.家庭因素；

3.其他职业发展机会；

4.____________________（其他请注明）

甲方理解并支持乙方的决定，要求乙方提供相关的证明材料（如医生诊断书等），以便进行后续处理。退项通知的有效期为______（具体天数），自乙方提交通知之日起计算。

鉴于乙方已提交退项通知，甲乙双方同意按照以下条款解除劳动合同：

1.劳动合同解除时间为乙方退项通知有效期满之日，即______（具体日期）。

2.乙方在解除劳动合同前需完成的工作交接和其他事项，双方已进行充分沟通和安排。包括但不限于工作内容交接、项目进度报告、公司财产退还等。

3.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续的转移。

4.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，也不得泄露甲方的商业机密和内部信息。

5.乙方在离职后需遵守竞业限制条款的，双方应另行签订竞业限制协议，作为本协议的附件。

三、经济补偿与结算

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式详见附件。

2.双方确认，除经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的赔偿或补偿。

3.双方需在解除劳动合同后______（具体时间）内完成工资、奖金、福利等财务结算。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作所达成的协议，现因特定原因需提前解除双方劳动合同关系。为确保双方权益得到合理保障，特制订本退项通知与解除劳动合同协议。

一、退项通知内容

甲方根据公司内部考核、工作表现、业务发展等因素，决定对乙方发出退项通知。具体内容如下：

1.退项原因：____________________________________________

2.退项时间：自本通知发出之日起，乙方需在_____日内完成工作交接事项并离开工作岗位。

3.工作交接事项：乙方需确保在离职前将负责的工作事项全部交接完毕，包括但不限于工作资料、客户信息等。

4.退项补偿：甲方按照国家规定及公司政策，给予乙方相应的经济补偿，具体补偿标准详见附件。

二、解除劳动合同协议内容

鉴于双方同意解除原劳动合同关系，经协商一致，达成以下协议：

1.解除劳动合同时间：自乙方完成退项工作交接之日起，双方劳动合同关系正式解除。

2.工资结算：乙方工资结算至离职之日，甲方按照公司规定为乙方办理相关手续。

3.福利待遇处理：对于未休年假、社保缴纳等福利待遇问题，按照公司政策及相关法律法规处理。

4.竞业限制：乙方离职后，在竞业限制期限内不得从事与甲方公司业务相竞争的工作或泄露甲方公司商业秘密。具体竞业限制期限及违约责任详见附件。

5.保密义务：乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

6.纠纷解决：如双方就本协议产生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

三、其他事项

1.双方应共同遵守本协议，履行各