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世界是平的读书心得【5篇】

世界是平的读书心得【篇1】

“地球是圆的”，这几乎是每个受过教育的现代人都认为正确的定理，但是美

国《纽约时报》专栏作家托马斯·弗里德曼的著作《世界是平的》从一个全新的

视角向世人描绘了一个信息技术高度发达带来的短距离微型世界。本书主要以信

息革命给世界带来的变化为主线，围绕“世界的平坦化趋势是如何在21世纪初

发生的”、“这个趋势对国家、公司、社会和个人而言意味着什么”等几个问题

展开阐述。我不是专业的经济学家，读此书也不是出于深刻研究的目的，因此浅

浅读完后合上书扉，所能回味的也不是站于多少高度的经济学、社会学术语堆砌，

仅就相关于个人身处如此变革趋势下所能做的一些努力说几句感想。

忽然想到前两年很是红的电影《天下无贼》中葛优的经典名句“21世纪最需

要的是什么？是人才！”当时虽是当作笑话来听的，但是仔细回味回味，其实这

简单的话也有点点破世情的意思。再想到最近甚为流行堪称热点的“服务外包”，

因为职业关系也接触到一些人才培训的项目计划，虽然这只是服务外包产业的一

小块，但从其热门程度也能反映出当前这个课题的重要性，而《世界是平的》在

这方面也许能解释其为什么如此重要的原因。

有西方学者如是说：“中国需要诺贝尔奖获得者，但更需要比尔盖茨”。的确，

在平坦的世界中，有全球化战略眼光、能够不断提升自己的人才是最重要的。面

对汹涌而来的全球化浪潮，无论是企业，还是政府，如果缺乏全球战略型的人才，

无疑是个巨大的硬伤。企业缺乏全球化视野的人才，就难以在经济发展浪潮中浮

沉，国家缺乏全球视野的人才，就难以在世界范围内把握自己的命运。因此，大

到大国家，小到小单位，都对这种人才的培养、吸引、提升重视非常。

譬如印度，为什么能够在此平坦、均等、公平的世界竞技场上大揽知识含量高，

收入回报丰厚的IT行业和电话服务业外包？就是因为在世界还没有完全被铲平

前，他们培养了大批的理工精英，他们抢先意识到了开发人的脑力的重要性；譬

如我们本地著名的比利时BEKAERT集团所投资的几个企业，且不说他们工厂、产

品的经济效益如何好，只要看看他们为员工设计的培训、提升项目种类、层次就

知道他们对此的重视程度；还有来自荷兰的DSM公司，全球工程塑料领域中的佼

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佼者，他们奉行的三“P”理念，排在第一的就是PEOPLE，也就是他们的员工，

只有培养出一支精英队伍，才能打造出一个成功的经济王国。

我们再从仰视换到俯视的角度，看看从自身角度出发能够做些什么来应对这个

世界正在变平的大趋势？《世界是平的》告诉我们，竞争的平台已经被推平了。

试看今日的世界，没有哪个国家可以免受竞争所带来的冲击，国家与国家之间、

企业与企业之间、人与人之间都充满了竞争与合作。要想在这些竞争中脱颖而出

或者至少是不被淘汰，我们每个人注定要在这个平坦的世界上发挥才智，争做那

个“不可或缺的人”。

对个人来说，这个目标的实现是要经历些过程的。理论上说，只有四种人是不

可被技术替代的。他们分别是太特殊的人、太专业的人、太深刻的人以及太会调

节适应的人。其中有些掌握身体资本，有些是人力资本，还有些是社会资本。这

几种资本维系于个人身上，使他们获得了特殊的权力。

而相对这些特殊群体来说，我们大多数人都只是普通的工作者，也许我们努力

百倍也并不一定能实现那么辉煌的梦想，但是我相信至少我们会到达比现有的层

次高一些的地方，而不是被这股推平世界的潮流所淹没！我们所能做的其实也很

简单，在这个充满竞争