老年人保姆聘用合同3篇.docx

老年人保姆聘用合同3篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方家庭提供保姆服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供如下服务：

1.负责照顾老年人的日常生活起居，包括饮食、洗漱、清洁等；

2.协助老年人进行日常活动，包括户外活动、健身等；

3.照顾老年人的健康状况，及时报告老年人身体异常情况；

4.其他家庭事务，如洗衣、做饭、打扫卫生等。

二、服务时间

本合同服务期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。服务时间根据甲方需要确定，乙方需按照甲方要求进行服务。

三、薪酬与支付

1.薪酬标准：乙方的基本月薪为人民币______元。若服务时间超过基本工作时间，则按照小时薪酬标准计算加班费。

2.支付时间：薪酬发放日为每月的______日，通过银行转账方式支付。如遇节假日或特殊情况，甲方将提前或顺延支付日期。

四、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；

2.甲方应尊重乙方的人格和权利，不得歧视或虐待乙方；

3.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康；

4.甲方有权对乙方的服务质量和态度进行评估和反馈。

五、乙方权利义务

1.乙方应按照合同约定提供优质的服务；

2.乙方应尊重甲方的家庭成员和隐私；

3.乙方有权获得约定的薪酬；

4.乙方有权拒绝任何不合理的服务要求。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；

2.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金；

3.若乙方服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同；

2.若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可提出解除合同。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________

联系方式：__________________联系方式：__________________

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要聘用一位保姆照顾老年人，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点为甲方照顾老年人，包括但不限于提供饮食照料、生活照料等。

2.具体工作内容和安排由双方协商确定。乙方必须遵守甲方的规章制度和工作要求。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排由双方根据实际情况共同商定。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，具体金额根据乙方的实际工作量、工作表现及双方协商结果进行调整。

2.甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

四、保密义务及责任条款

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方在工作期间应遵守职业道德，不得损害甲方的声誉和利益。如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同期限及解约条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期间，双方均不得无故解除合同。如因一方违约导致合同解除，违约方应