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企业保证安全生产投入的管理办法

和规章制度

为贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针;逐步推行现代

化安全生产管理办法,特制订本办法：

一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日

程;根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,

根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值;内容包括本公

司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,

安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,

一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考

核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标

责任制一并列入,作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生

产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完

成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾；

七、制定各项规章制度;

一安全生产例会制度

为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度;

1、本制度适用于公司及各项目部;

2、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须

参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评

先评优考核指标;

3、会议内容

1由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容;

2传达上级部门有关文件及会议精神;

3针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等;

4各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型

活动后交流经验;

5布置下月安全工作及安全活动内容;

4、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安

全简报、各类报表等;

5、每月30日下午3：00时为安全生产例会时间;例会时间、地点如

有临时变动,由公司安全科负责提前通知;

安全生产教育制度

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章

制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,

必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规

章制度和操作技术的教育,特制订本制度;

1、三级教育：

1新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或

培训;

2新进员工必须接受的一级安全教育公司级内容有：建筑业的安全

生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安

全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等;

3经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育项目级;

内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、

制度及安全注意事项等;

4经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育班组

级;内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方

法；本岗位发生过的事故及其教训等;

5经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作;

2、特殊工种教育

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,

应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习;

3、日常教育

1公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五

同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安

全职责;

2各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组

长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓

好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等;

3各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有

要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式;内容有：

A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件;

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况;

C、分析研究事故发生情