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企业员工关怀方案三篇--第1页
企业员工关怀方案三篇
企业员工关怀方案一篇
一、活动目的
为贯彻执行本公司踏实、拼搏、责任的企业精神及诚信、共赢、
开创的经营理念,体现公司对员工用心关爱每一人,用爱感动每一家
的关怀,并以此增加员工对公司的认同感、归属感及忠诚度,进而达
到让员工保持更好地工作心态,与公司共同成长和发展,特制定本关
怀活动方案。
二、适用范围
适用于本公司全体员工
三、职责
行政部负责本制度的修缮与解释,组织或督促相关人员落实员工
关怀行为,其他各部门同事积极参与各项活动。
四、内容
(一)子女关怀
公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动,如:
1.少儿绘画大赛:此活动建议与其他公司联谊,获胜方也代表
着本公司的荣誉,(当然也可无需联谊),参赛作品可以作为公司新台
历背景。
2.宝宝爬行赛:对于家里有月龄较小的宝宝,可以组织宝宝爬
行比赛的亲子活动,父母在终点为宝宝呐喊加油,工作人员注意宝宝
全程安全(注:使用儿童拼图爬行垫);
企业员工关怀方案三篇--第1页
企业员工关怀方案三篇--第2页
3.亲子运动赛:组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运
动,比如家庭接力短跑、背对背夹球运球、球类双打、花式投篮、套
圈游戏等,增加亲子间的默契度,同时穿插一些游戏比拼环节,给予
参与者和优胜者不同奖励。
4.《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼,让各位父亲与宝宝一起
组成若干组进行比赛,促进亲子交流。
5.春秋亲子游,户外的春游、风筝节、植树节、科技馆、海洋
馆和其他各类暑期游玩参观等。
注:以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传,在募集
活动参与人员的同时,也提升了公司的知名度与影响力。对于没有子
女的员工,也可以携带亲戚子女一同参与。
(二)节日关怀
在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式,而不仅
仅是发东西放假。比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动,劳动
节集体打扫各部门办公室最后相互评比,同时在法定节假日之外不妨
还可以借助六一儿童节的机会,组织亲子活动或比赛,或选择给有子
女的员工发放礼物,六一当天有子女员工可以提前半小时下班,礼物
可以是:电影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳节、感恩节、
圣诞节等也可举行相关主题活动。
(三)父母/配偶关怀
员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的,公司可以在适当时机
对员工家属表示感谢,具体建议有:
企业员工关怀方案三篇--第2页
企业员工关怀方案三篇--第3页
1.在节日(父亲节、母亲节、中秋节、春节)给员工家属表达
感谢,购买小礼物邮寄给父母,同时附上感谢信。或者为员工准备一
份送给父母的礼物,并由员工亲自书写祝福贺卡。
2.在员工结婚纪念日准备小礼物,或者是其他节日(如2月14
日西方情人节,7月初7七夕节),为员工配偶准备惊喜礼物,礼物
可以是主题餐厅餐券、电影票、护肤品等,需要员工亲自写下对妻子
/丈夫的祝福和感谢。或者为员工录制温馨感恩视频等,促进家庭和
谐融洽,建立幸福感,增强员工对公司感恩之心和归属感。
3.一封平信一封浓浓的真情,每年组织员工参加我给父母的感
恩信活动,请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心,另外附上
公司领导的感谢信,介绍公司发展情况和员工成绩。
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