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李践赢利五项管理读后感

李践五项管理读后感篇1

人在生产力中起决定作用，通过本次培训，我深刻体会到企业管

理以人为本的重要性，受益匪浅。

五项管理首项是心态管理，为什么心态管理是最重要的呢?人们

常说态度决定一切，士气最重要，特别是企业的中高层管理者，一个

卓越的领导者，应该充满人格魅力，有宽阔的胸怀，对公司的前途规

划运筹帷幄，信心十足，这样才能有足够的领导力去感染员工，做到

此时无声胜有声，相反一些部门负责人对下属言必称执行力如何，而

自己的领导力又怎样呢?用积极上进的心态去处理事务，可以说是好

的开始是成功的一半。心态消极，悲观失望，瞻前顾后，没有一个乐

观向上的心态很难成功，就像五项管理行动手册所言：积极的心态能

激发高昂的情绪，帮你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚韧不拔的力

量。消极的心态却使人自我设限、怀疑退缩、最终丧失机会。现在看

看一些成功的企业，尽管成功的故事各有不同，但每个企业都有一个

“带头大哥”，这位“带头大哥”总是在企业高速发展之时，没有得意忘

形;在企业处在困境中，没有怨天尤人，总能保持一个好的心态，用

良好的心态鼓励员工。就像阿里巴巴创始人马云所说：“今天很残酷，

明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不

到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持!”正是这种必胜的心态造就

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了阿里巴巴的成功，所以我们每个部门的负责人也要有这样的心态，

去感染每个员工，形成一个健康向上的团队，为企业创造价值。

五项管理还其他四项：目标管理、时间管理、学习管理、行动管

理，我觉得心态的管理最重要，只有人有了好的心态，才能实施其他

的四项管理，所以企业管理应该是以人为本，这就是我本次培训的最

大收获。

李践五项管理读后感篇2

通过培训学习李践老师的《五项管理》，使我在思想上有了很深

刻的认识和变化，在之后的生活工作的种种行为中有了很明显的影响

和改变。

身处销售领域，面的压力以及自身的追求使我想要尝试多种

学习方式来提升自己和完善自己，只有不断的增强自身的竞争力和销

售素质，才能使自己在众多同行中崭露头角，立于优势地位。李践老

师的五项管理，不失为提高工作效率和提升自身能力的有效方式。在

这里我想浅谈自己的培训感受来与朋友分享。

针对高绩效人士的五项管理逐项分析，首先是心态的管理。米卢

那句“态度决定一切”曾在中国引起了所有人的高度重视，在国足领域

如此，在各行各业更是如此。当这句经典渐渐不再是流行语的时候，

李践老师的心态管理使我第一反应到了这句话。好的心态是所有成功

人士的必备品性。畏畏缩缩，临阵脱逃，定不是有为之士的性格。在

如今经济竞争激烈的社会，具备好的心理素质以及保持积极的心态定

会比其他人有一定的优势。作为一名销售精英，每天接触形形色色的

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客户以及变化多态的状况，如以正确的心态来面对，我想定会把握稳

妥处理的方法，做到事半功倍。

其次，目标管理。切实的目标是个永恒的话题。在人生的各个阶

段都需要有目标支撑，人生才不会盲目和迷惘。切合实际，因人而异，

才是合理的目标，才是应有的理想。空泛虚夸，盲目定论，则是空想，

甚至妄想。在自己的工作中为自己制定正确的长远目标来约束日常的

行为，并以切合实际的短期目标来不断提高自己，今日事今日毕，不

断进步，不断超越自我。这样的目标管理才会有实在的效果。

再次，时间管理的重要性定是不亚于以上两个管理点。时间就是

金钱。浪费时间就是浪费生命。把握住时间可以说是成功的前提。然

而，在有限的时间内充分的提高效率将是重中之重。你的工作将是事

半功倍还是事倍功半，将取决于工作效率