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社保中心关于防范化解重大风险的自查报告

近年来，市社保中心紧紧围绕服务社会经济发展大局，大力加强重大风险防

控力度，努力提升社保服务效能，精心安排部署，全面开展风险点大排查，着力解

决社保经办领域头性、根本性、基础性重大风险问题，及时有效防范、化解、管控

各类不稳定因素，坚持做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风

险隐患化解在萌芽状态，确保社保基金安全。

一、基本情况

我市社会保险工作以扩大参保覆盖面为突破口，以确保社保待遇发放为中

心，以提高优质高效服务为目标，以规范业务经办流程和完善内控制度为重点，以

加强社保经办能力建设、提高干部队伍素质为抓手，不断推进了社会保险经办“专

业化、信息化、标准化、关联化、人性化”建设，扎实推进“三个全面取消”工

作，全面提升了防范化解重大风险的能力。

截至2021年5月底，全市企业职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养

老、工伤、失业保险参保人数分别为9.63万人、5.5万人、81.49万人、14.9万

人、12.2万人，征缴社会保险费分别为13920万元、35551万元、4314万元、773

万元、1258万元，支出各项基金分别为63935万元、45120万元、13349万元、

2827万元、9821万元。

二、主要措施

（一）加强组织领导，规范岗位设置，防范经办主体风险

近年来，紧紧围绕“记录一生、服务一生、保障一生”总体要求，不断加强

社会保险经办风险管理工作，将其作为全中心的重点工作来抓，建立了“一把手”

负责制，分管领导具体抓，稽核科具体承办的工作机制，与业务工作同安排、同部

署、同考核，逐项查找业务科室经办事项风险，提出相对应的防控措施。强化岗位

设置，对每位工作人员都设置了岗位职责和经办事项。严格授权管理，对各项业务

办理均实行了严格的授权管理，责任到岗，责任到人。

（二）完善制度建设，加强内控监督，防范经办制度风险

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按照“分工合理、职责明确、流程规范、运转高效”的要求，坚持问题导

向，从经办风险管理各环节入手，进一步完善内部控制机制和制度建设，印发了

《白银市社会保险业务经办风险防控管理暂行办法》，《白银市社会保险经办机构

内部控制规程》，明确了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统

控制等内控内容，将内控办法贯穿于业务操作流程之中。建立业务痕迹保留机制、

责任追究制度，完善财务管理制度、监督抽查机制和风险预测预警机制，确保内控

机制有效运行。梳理关联业务，建立各险种之间业务联合监督和约束机制，以“关

联业务”作为切入点重点稽核，采取定期检查和不定期抽查的方法，对财务部门、

业务部门、待遇审批部门执行社保政策和工作流程情况进行稽核，并及时分析^p

稽核情况，提出改进意见，向被稽核部门反馈稽核意见，促进社会保险管理水平不

断提高。开展常态化日常稽核，不定期开展专项稽核，着力做实参保人数、缴费基

数。认真执行各项社会保险基金支付政策，把好待遇支付关，严格核查享受待遇人

员申报资料，确保资料齐全、合规。

按照省人社厅《关于转发的通知》（甘人社通﹝20__﹞439号），开展为期5

个月的基金风险排查专项行动，印发《关于开展社会保险基金管理风险排查专项整

治的通知》（白社保发﹝2021﹞5号）至各县区社保中心，要求全面梳理排查基金

运行风险。

（三）加强学习教育