抖音电商直播运营岗位绩效考核指标.pdf

抖音电商直播运营岗位绩效考核指标--第1页

抖音电商直播运营岗位绩效考核指标

1、直播运营经理绩效考核指标表

职位直播运营经理

目标数据直接

类别KPI指标详细描述打分标准分值来源自评上级得分

直播销售≥100%30

指标完成(实际销售额/计划销售90%＞≥80%20

率额)×100%

80%＞≥70%10

（30分）＜70%0

≥90%20

利润率指(销售收入-销售成本)/销90%＞≥80%15

标达成售收入×100%70%＞≥60%10

关键绩效（20分）

＜60%0

考核指标

(80%)当月支出金额/预算金额≥100%10

总分100整体推广×100%与目标或与期望值90%＞≥80%8

分费用控制比较，实际费控制率用控80%＞≥70%5

率制程度及费用开支的合理

（10分）性、必要性。

＜70%0

≥3W10

直播UV3W＞≥2W8

（10分）独立访量2W＞≥1W5

＜1W0

直播转化（产生购买行为的客户人≥30%10

数

率/所有观看直播的访客人30%＞≥10%8

（10分）数）×100%15%＞≥10%5

＜10%0

≥30min5

直播人均30min＞≥20min3

停留时长访客总访问时间/UV

20min＞≥5min2

（5分）

＜5min0

≥2005

直播间客200＞≥1003

单价销售总额/购物客人总数100＞≥502

（5分）

＜500