原创力文档- 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
医务人员培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《医务人员培训制度》旨在建立和完善医务人员培训体系，提高医务人员的业务素质和专业技能，保障医疗服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求。本制度依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
（1）明确医务人员的培训目标、内容、方式和要求，确保培训工作有序进行；
（2）规范医务人员培训的组织与管理，提高培训效果；
（3）激发医务人员的学习积极性，促进个人职业发展；
（4）提升公司整体医疗服务水平，增强市场竞争力。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责医务人员的培训管理工作，
文档评论（0）