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民办培训学校规章制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在规范我校教职工的培训活动，提高教育教学质量，促进教师专业发展，满足学校发展需求。依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》以及相关教育行政规章，结合我校实际情况，特制定本制度。

（1）明确培训目标，提高培训效果，确保培训质量；

（2）规范培训流程，提高培训效率，降低培训成本；

（3）激发教职工的学习积极性，提升个人能力和团队凝聚力；

（4）为学校发展储备人才，提高学校核心竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订学校培训管理制度，确保制度符合国家法律法规及学校实际情况；

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