ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之11：“7支持-7.2能力”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdfVIP

“7支持-7.2能力”解读、实施流程和风险描述

ISO∕IEC42001-2023《信息技术-人工智能管理体系》之11：

“7支持-7.2能力”解读、实施流程和风险描述

(雷泽佳编制，2024年9月)

第1部分：“7.2能力”解读

“7.2能力”条文“7.2能力”标准条文解读

(1)能力的定义；

(a)能力：指个体或团队应用专业知识、技术技能及实践经验，结合创新思维与道德考虑，以有效实现人工智能系统全生命周期内各项管理目

标，并确保人工智能绩效达到预期结果的本领；

-专业知识与技术技能：

7.2能力

专业知识：涵盖了人工智能领域的最新理论、算法、模型等，如机器学习、深度学习、自然语言处理等。员工需要掌握这些基础理

组织应：

论知识，以便在设计、开发、部署、运维等各个阶段做出正确决策；

——确定在其控

技术技能：包括编程能力、数据处理与分析技能、模型调优技能等。这些技能是员工在人工智能项目实施中必不可少的工具，直接

制下从事影响其

影响项目质量和进度。

人工智能绩效的

工作的人员的必-实践经验：

要能力；实践经验是理论知识的有效补充。通过参与实际项目，员工能够积累解决复杂问题的能力，更好地应对人工智能项目实施中遇到的

各种挑战；

丰富的实践经验还能帮助员工快速识别潜在问题，提出有效的解决方案，提高项目成功率。

-创新思维：

人工智能领域发展迅速，新技术、新方法层出不穷。员工需要具备创新思维，不断探索和应用新技术，以推动人工智能系统的持续

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“7支持-7.2能力”解读、实施流程和风险描述

“7.2能力”条文“7.2能力”标准条文解读

优化和升级。

创新思维还体现在解决问题的方式上，员工应敢于尝试新方法，寻找最优解，以满足不断变化的需求。

-道德考虑：

在人工智能管理体系中，道德考虑至关重要。员工需要了解并遵守相关法律法规、行业标准及组织内部规定，确保人工智能系统的

开发和使用符合道德要求；

特别是在处理敏感数据、避免偏见、保障隐私等方面，员工需要具备高度的道德意识，确保人工智能系统的公平性、透明度和可解

释性。

-实现管理目标：

人工智能管理体系的目标是确保人工智能系统的安全、有效、合规运行。员工需要具备全局观念，理解组织战略目标，将个人工作

与组织目标紧密结合，确保各项管理目标得以实现；

在实现管理目标的过程中，员工需要关注人工智能系统的全生命周期管理，包括需求分析、系统设计、开发实施、运维监控等各个

环节，确保每个环节都达到预定要求。

-确保人工智能绩效达到预期结果：

最终目标是确保人工智能系统的绩效达到预期结果，为组织创造价值。员工需要通过不断学习和实践，提高自己的专业能力和综合

素质，以应对日益复杂的人工智能项目需求；

员工应与团队成员紧密合作，共享知识和经验，共同推动人工智能项目的成功实施。