2024年适用幼儿园厨房帮工劳动合同样本.doc

2024年适用幼儿园厨房帮工劳动合同样本

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（幼儿园）名称及法定代表人

1.2乙方（帮工）姓名、性别、身份证号码

1.3劳动合同签订日期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

3.工作时间

3.1每周工作时间

3.2法定节假日工作时间

3.3休息日安排

4.劳动报酬

4.1乙方工资标准

4.2工资发放时间及方式

4.3奖金及福利

5.劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动保护条件

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方违规的处理办法

7.合同终止与解除

7.1合同终止的情形

7.2合同解除的情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1双方发生的劳动争议解决方式

8.2仲裁或诉讼管辖地

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1乙方应保守的保密信息

11.2保密信息的范围和期限

11.3违约泄露保密信息的处理

12.法律适用与争议解决

12.1合同签订及履行适用法律

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同的签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（幼儿园）名称：×××幼儿园，法定代表人：×××

1.2乙方（帮工）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××

1.3劳动合同签订日期：2024年××月××日

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：厨房帮工

2.2乙方的工作职责：

2.2.1负责厨房的日常清洁工作；

2.2.2协助厨师进行食材的准备和烹饪；

2.2.3负责食堂的卫生和安全工作；

2.2.4完成甲方交办的其他与厨房相关的工作。

第三条工作时间

3.1每周工作时间：周一至周五，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息。

3.2法定节假日工作时间：根据国家法定节假日的规定执行。

3.3休息日安排：按照甲方制定的休息日制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准：每月基本工资人民币××××元。

4.2工资发放时间及方式：每月×日前，甲方以现金或转账方式支付乙方工资。

4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动保护条件：为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险：按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律：

6.1.1按时上下班，不得迟到早退；

6.1.2服从甲方的管理和调度；

6.1.3遵守甲方的规章制度；

6.1.4不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方违规的处理办法：乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理，严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止的情形：

7.1.1合同期满，双方未续签；

7.1.2乙方达到法定退休年龄；

7.1.3乙方因疾病或伤残不能继续从事工作；

7.1.4乙方死亡或者被宣告失踪；

7.1.5法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除的情形：

7.2.1甲方因客观原因需要解除合同的，应提前30日通知乙方；

7.2.2乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同；

7.2.3双方协商一致解除劳动合同。

7.3经济补偿：甲方按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方发生的劳动争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

8.2仲裁或诉讼管辖地：××市××区劳动争议仲裁委员会或××市××区人民法院。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件：

9.1.1双方协商一致；

9.1.2甲方因客观原因需要变更合同的，应提前30日通知乙方；

9.1.3法律、法规规定的其他情形。

9.2合同解除的条件：

9.2.1甲方因客观原因需要解除合同的，应提前30日通知乙方；

9.2.2乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同；

9.2.3双方协商一致解除劳动合同。

9.3合同终止的条件：

9.3.1