长期照顾老人雇佣合同2篇.docx

长期照顾老人雇佣合同2篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号：_______________________

联系方式：_______________________

家庭住址：_______________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号：_______________________

联系方式：_______________________

家庭住址：_______________________

鉴于甲方需要长期照顾年迈的亲属，而乙方具备照顾老人的能力和经验，双方经过友好协商，依据相关法律法规，达成以下长期照顾老人雇佣合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在长期照顾老人过程中的职责与权利，保障双方合法权益，促进和谐共处。

二、工作内容

乙方将承担以下工作职责：

1.负责老人的日常起居照料。

2.负责老人的饮食安排及烹饪。

3.协助老人进行身体锻炼和户外活动。

4.定期与甲方沟通老人的身体状况及需求变化。

5.处理紧急医疗情况，并及时通知甲方或家属。

6.其他与照顾老人相关的合理事项。

三、工作时间

本合同有效期为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间根据实际需要灵活安排，包括但不限于正常工作日、周末及节假日。

四、薪酬与支付

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖励。

2.支付方式：月薪/按次支付，具体金额及支付日期双方另行约定。

3.税收：按照国家规定缴纳个人所得税。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）向乙方提供必要的工作环境和条件。

（2）按时支付乙方薪酬。

（3）对乙方的工作提出合理建议和意见。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方权利与义务：

（1）按照合同约定履行工作职责。

（2）享有合同约定的薪酬和福利待遇。

（3）遵守甲方的规章制度，尊重老人，保护其隐私。

（4）不断提升自己的照顾老人的专业技能和知识。

（5）如遇特殊情况需调整工作安排，应及时与甲方沟通并取得同意。

六、合同变更与终止

1.合同变更：双方协商一致，可对本合同相关条款进行变更。

2.合同终止：任何一方在合同期内不得无故终止合同。如因特殊原因需提前终止，应提前一个月通知对方，并协商解决相关事宜。

七、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.使用标题和子标题：在合同中设置主要标题和子标题可以帮助读者快速了解合同的主要内容，例如“一、合同背景与目的”、“二、工作内容与职责”等。这些标题可以使用较大的字号或不同的颜色来突出显示。

1.签订合同前审查对方身份：确保与真实的雇主或其授权代表签订合同，要求对方提供身份证明、营业执照等相关证明文件。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要长期照顾年迈的亲属，现决定雇佣乙方担任照顾老人的工作。为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为照顾甲方指定的老人，包括但不限于日常生活照料、陪同就医、心理关怀及其他相关事务。

2.工作地点：甲方亲属家中或医院等指定地点。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间安排由双方协商确定。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将按照约定时间支付工资，并随着工作经验的增加和表现优异可能提供晋升机会和相应的薪资调整。

3.乙方享有国家法定假期及相关福利。

三、职责与义务

1.甲方的职责与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（2）按时支付乙方的工资