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医院新入职员工岗前培训的心得体会

医院新入职员工岗前培训的心得体会（精选7篇）

当我们心中积累了不少感想和见解时，可以将其记录在心得体会

中，这样能够培养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写

吧，下面是小编为大家收集的医院新入职员工岗前培训的心得体会

（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院新入职员工岗前培训的心得体会1

为期10天的岗前培训已经结束了，在我们听取了院领导、教授们

的指导教育后，获益良多，在培训过程中的体会、感想等深深地影响

了我，为我以后的道路亮起了明灯。

“爱医院，爱岗位，爱患者”，这不是一句口号，而是要用实在

的付出，扎扎实实的工作面对命悬一线的患者！

虽然一直被人们尊称为“天使”，但这“天使”背后的苦与累也

许只有同行们才最清楚。当穿上白大衣的那一刻就要抛弃所有的烦恼，

患者永远是第一位！朋友问我每天看见那些血腥的场面，你难道不害

怕吗？我笑道说：我也不过是一个小女子，我也曾害怕过。在学校里

看着那些人体标本，也会在夜里惊醒难眠。可是当我穿上那淡蓝色的

急诊护士服时，那意味着就不仅仅是血和肉那么简单了，那就意味着

生命！当你所作的一切可以挽救生命，你还会害怕吗？当我们成为打

不到的白衣战士时，这就是我们当护士收获的幸福和感动时候。因为

我知道这就是我们身上的使命和责任。

在这次岗前培训，我还认识到医院医护人员与患者及家属的关系

融洽，将有利于医嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作

与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高

有重要意义。作为一名医护人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病

人带来温暖、安慰和希望。同时医务人员还应该对病人给予宽容，做

到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关

心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家

庭。

在中心医院，我们还可以深刻的感觉到医院的领导们非常重视人

才的继续教育，住院医师的培训、科研能力的培养、新技术的引进、

员工的进修学习，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新，

使我们对中心医院的前景充满信心和希望。

中心医院给我的印象是期待，期待我能早点融入这个新的大集体，

成为一名合格的中心医院人。所以从现在做起，从小事做起，努力做

到手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、忠心、责任心，不断

提高自己的水平，更好地服务于病人。

医院新入职员工岗前培训的心得体会2

从浙江大学城市学院医学院临床医学专业毕业之后，我来到萧山

区第四人民医院这个全新的环境，即将踏上新的工作岗位。这是人生

中的一次重大转变，是从医学生到医生的转变，更是从学生到社会人

的转变。对于一个新上岗的员工来说，这个全新的环境急切需要我们

去了解，去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新成员提供一次宝贵

的培训机会。这一次医院组织各级领导进行了为期4天的新员工岗前

培训让我受益匪浅。

通过此次培训学习，我不仅对医院文化、发展历史及医院的概况，

医院的办院宗旨、软硬件设施、服务理念及远景目标都有了一个深入

的了解；还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟

通技巧，医院感染等相关知识，同时也了解相关的工资福利制度、奖

惩制度以及后勤保障的情况。

然而在这4天之中，除了常规会出现在新员工岗位培训时培训内

容之外，令我最为深刻的是郭峰院长在最后一天的讲演。在阐述一位

院长对于“文化”这一个就有非常有历史感的词汇的深刻体会之后，

院长也对于当前突出的社会问题做出了自己的阐述。我感到，院长不

仅仅是讲述问题的现实存在，更是郭院长对我们这类社会新人在初入

这个“浮夸”社会时的一种谆谆教导，用心地引导我们如何成长成一

个真正合格的社会人。往往“一步登天”的事容易“鼓舞人心”，容

易让人蠢蠢欲动，使人竞相模仿；久而久之让人们忘记了“脚踏实地

做人处事”的这一十分重要的社会准则，尤其是对于我们这个医疗行

业，那句“我们万分之一的过失，是病人百分之百的痛苦”应时刻铭

记，只有在进入行业的初期，不停地规范自己如何做人处事，形成一

个合理的人生观、价值观、世界观，方能为成就一番事业打下一个坚

实的基础。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在四院这个大家庭的温暖之

下，在各位领导的支持下，有了各位临床前辈的指导下，我有信心完

成医生这个岗位赋予我的责任和任务，坚持走自己选择的路，而且将

走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的