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医院教学年度工作总结报告

总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排

上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗

漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面就让小

编带你去看看医院教学年度工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大

家!

医院教学总结报告1

在医院党政领导的重视支持下，在全院各级带教及管理人员的共

同努力下，在相关部门的积极配合下，顺利完成了各项带教任务，现

将教学工作小结如下：

一、领导重视，组织健全，确保实习质量

临床实习质量的好坏，对一个学生成长有着重大的影响。因此，

搞好临床实习带教工作，关键在于领导重视，我院每年将教学工作列

入全年工作计划内，建立多层次的教学管理组识，院教学管理委员会

由业务院长亲自挂帅，各学科带头人科主任参加，办公室设在医务科，

并成立了内、外、骨、康、医技等数个教研室，及各科室由科主任，

护士长及带教秘书参加的教学小组。

医院教学管理委员会每年需要召开专门会议，研究教学实施方案，

制定教学计划，提出具体工作要求，然后召开各科带教秘书会议，研

究讨论如何完成临床实习教学任务。使科室明确实习计划和教学要求，

判定科室带教计划和教学要求，判定科室带教计划及措施，并具体组

织实施。科室教学管理是医院教学管理的基础，是教学管理的一个重

要层次，由此形成的领导统筹，机关督促，科室管理，带教负责的多

层次教学管理网络。

二、强化制度

实习生入院后，做好入院前岗前教育及培训。组织学生认真学习

教学工作制度，实习管理制度，培训内容安排了，医德医风教育，医

疗法律法规知识，医疗文件，处方规范书写，外科无菌观念及无菌技

术操作，传染病知识，安全防护措施等专题讲座，了解医院概况，实

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习生职责，教学工作制度，尤其是劳动纪律，请假制度等反复强调。

通过岗前培训，一是使学生尽快熟悉医院工作环境;二是使学生牢固树

立制度，法规意识。用制度，法规约束自己的行为。三是使学生在诊

疗过程中要规范，严格执行操作程序，四是教育学生，努力将自己培

养成为医术精湛，医德高尚，全心全意为病员服务的医务工作者。

三、先选强师资力量，按大纲带教，确保实习质量

为了确保实习带教工作质量，带教老师是关键。在选带教老师上

严格按条件：一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面比较广;二

是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床经验，并且

连续在临床工作3年以上或主治医师，副高职以上人员均可担任带教

老师，带教老师要明确自己的责任，既要带业务，带技术，更要带思

想，带品德，带作风，不仅业务技术过硬，更要思想过硬，要以身作

则言传身教，关心学生的工作、学习、出行，帮助学生树立良好的医

德医风，职业道德观，学员才会严格要求自己，自觉地学习，确保实

习质量及任务的圆满完成。

四、带教工作中的具体做法

在学生实习中，要从几个环节着手：一是狠抓医疗文件书写，规

定学生每周书写一份完整病历，由带教老师修改，修改超过三处则重

抄，各种化验单，辅助检查申请单，处方等书写，带教老师应认真修

改;二是狠抓三基训练，要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、

基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个动作都要正规操

作，逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是

临床教学的重要环节，通过教学查房能及时了解学生的学习效果，