医学伦理委员会工作计划.pdf

医学伦理委员会工作计划--第1页

医学伦理委员会工作计划

第一篇：医学伦理委员会工作计划

2013年医学伦理委员会工作计划

为了应对新环境下医院业务工作的变化带来的全新挑战，保护患

者个人合法权益，提升医疗技术水平，确保医疗质量、医疗安全，进

一步完善医学伦理委员会的工作，现制定2013年医学伦理委员会工作

计划如下：

一、结合临床实际，定期开展活动

医学伦理委员要坚持定期活动原则，每季度至少举行一次会议，

就最近一段时间以来我院与医学伦理相关的一些事项进行讨论。同时

结合临床实际，对我院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查，

并在需要的时候为临床工作提供伦理学方面的指导。

二、加强医学伦理委员会的自身建设

医院伦理委员会研究、审议的往往是新情况、新问题，对于每一

位成员来说都有一个再学习的义务；尽管自己具备某一方面的专长，

但它对整个委员会的需求而言，仅仅是一个局部，这就需要大家互相

学习，优势互补；医院伦理委员会本身有一个成长过程，它需要内部

的磨合与配合，逐步进入角色、胜任角色。加强医院伦理委员会的自

设是充分发挥其社会职能的重要前提。首先是提升基本素质，比

如，定期开展人员培训，认真学习各项法规制度，领会有关文件的基

本精神，把握生命伦理学的主要内容，积累处理实际问题的能力和经

验等等；其次，开展对内、对外的交流，掌握新的信息，学习外界经

验，防止闭门造车或固步自封；第三是，定期回顾总结自己的工作，

必要时开展自身考察和评估，在总结反思中得到提高；第四，虚心听

取外界的批评意见，自觉接受上级机构的指导帮助。

三、完善医学伦理委员会的各项制度

有法可依、有章可循，是加强医学伦理建设的前提。我们将依照

各级卫生行政部门颁布的有关医务人员文明行医、优质服务等规定，

结合本院实际，有针对性的制定相关制度。为了加强对重点问题的管

医学伦理委员会工作计划--第1页

医学伦理委员会工作计划--第2页

理力度，将通过医患交流，制定患者意见交流、反馈办法，印发以医

德医风、服务态度、服务质量为主要内容的《病人满意度调查表》、

《病人征询意见表》等，发放到病人手中，及时对医疗服务情况进行

交流和反馈。

四、普及深化伦理知识，确保医患关系赴于和谐

作为医院服务的唯一主体，医院服务应以病人满意不满意为检验

标准。当前，医务人员中仍较普遍存在着对患者的知情同意权、选择

权、隐私保护权方面关注不够的情况，我院也不例外。这些现象影响

了医疗方案的及时实施，影响了患者的康复信心，甚至影响了疗效，

也可能是导致医患矛盾的导火线。医院伦理文化的重要体现是对患者

的伦理关爱。只有服务于患者的员工伦理意识深入于心，医疗活动才

能真正体现出以人为主体，调动患者的主动性，平等协作，才能构建

和谐健康的医患关系。以医患共同决策为目标，让患者和医务人员一

起讨论和决定医疗程序，给患者足够的选择权。患者的积极参与和配

合是取得理想医疗效果的重要因素，同时患者参与决策可以改善医疗

服务质量，解决医患之间因对医疗行为理解的差异而导致的矛盾。

第二篇：医学伦理委员会工作总结

2017年医学伦理委员会工作总结

在本中，我院医学伦理委员会在院领导的带领下，在多个职能部

门的协调配合下，结合医学事业发展和我院实际情况，以维护患者的

健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作

目标，兼顾医患双方的利益，积极促进医院生命伦理学的实施与发展，

大大规范了医疗行为，顺利完成了本工作任务，现