2024年解除劳动合同证明书模板3篇.docx

2024年解除劳动合同证明书模板3篇

篇1

鉴于本公司雇佣员工与雇主间的合同因某种原因已无法继续履行，为确保双方的合法权益及遵守我国相关劳动法律法规，特此编制本解除劳动合同证明书模板，以此明确双方权益，妥善解决劳动合同解除事宜。

一、合同双方信息

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：__________________________________

户籍所在地：_______________________________

现居住地址：_______________________________

入职日期：_______年_______月_______日

岗位职务：_______________________________

工作地点：_______________________________

二、解除劳动合同原因及依据

经甲乙双方协商一致（或依据《劳动合同法》第XX条规定），决定自_______年______月______日起解除双方所签订的劳动合同。具体原因为：_____________（具体原因如：协商一致解除、员工辞职、裁员等）。合同解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、解除劳动合同的待遇及补偿安排

根据双方协商及法律法规规定，甲方对乙方进行以下补偿及待遇安排：

（一）乙方工资结算至_______年______月______日，支付时间及相关待遇按照公司规定执行。

（二）甲方按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

（三）对于因解除劳动关系的经济补偿金、赔偿金等事宜，双方约定如下：____________________________________。（根据实际情况详细填写）

（四）其他约定事项：_________________________________________。

四、离职手续办理及归还物品责任

乙方在接到本通知书后应当立即停止原工作内容的执行，办理工作交接及财物归还手续。包括但不限于公司财产、工作资料等一切与公司有关的物品，均应在工作交接完毕后归还甲方。如因乙方未能及时归还造成甲方损失的，乙方应当承担相应责任。具体事项请参照双方签署的离职交接表。

五、保密义务及竞业限制条款

乙方在离职后仍应对在公司任职期间知悉的商业秘密承担保密义务。在未经甲方书面同意的前提下，乙方不得泄露甲方商业秘密或擅自使用其信息资料。同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或就业。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。具体条款参见双方签署的保密协议及竞业限制协议。

六、法律声明及承诺事项

甲乙双方确认本解除劳动合同证明书的签署是基于双方自愿和充分理解的基础上达成的协议，不存在欺诈、胁迫等情形。双方均已全面了解和明确本协议各条款的法律含义及后果。本协议一经签署，即产生法律效力，双方应共同遵守。本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、签字确认及日期

甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：_________________________签字日期：_______年______月______日

乙方签字：_________________________签字日期：_______年______月______日

鉴证机关盖章：_________________________鉴证员签字：_________________________鉴证日期：_______年______月______日

篇2

编号：[XXXX年度第XXX号]

兹证明员工XXX同志，在XXX公司工作，担任XXX职务，本公司已与其解除了劳动合同关系。以下为解除劳动合同的具体信息及相关事项：

一、解除劳动合同基本信息

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

入职日期：[员工入职日期]

离职日期：[解除劳动合同实际日期]

岗位名称：[员工岗位名称]

所在部门：[员工所在部门名称]

合同编号：[所签订合同的编号]

合同期限：[合同起始至终止日期]