原创力文档- 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业对员工考勤管理制度
一、目的
为加强企业内部管理，规范员工考勤行为，保障企业正常经营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。此制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定、请假流程以及相关责任分配，确保企业人力资源的合理利用，促进企业持续发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于企业全体在岗正式员工、试用员工及合同工。临时工、兼职工、实习生等其他用工形式的考勤管理参照本制度执行，如有特殊情况，可由所在部门提出申请，经人力资源部审批后予以调整。
三、工作时间
1.工作时间：企业实行标准工作制，每周工作5天，周六、日休息。具体工作时间为：
上午：09:00-12:00
下午：13:30-17
文档评论（0）