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员工质量承诺书锦集8篇

在发展不断提速的社会中,承诺书的使用越来越广泛,承诺书是单方意思表示,不具有合同效力。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?以下是小编整理的员工质量承诺书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工质量承诺书篇1

第一条:基本条款

1.1本人受雇于广西博世科环保科技股份有限公司(以下简称“公司”),并从公司获得工作报酬;

1.2本人现在公司生产制造部从事生产岗位的工作,并服从于车间工作安排和派遣;

1.3为保证本人的加工、制造和安装的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求,公司已经向我披露公司的相关质量管理规定、操作规程。

1.4公司将来在本公司OA办公网上公布相关质量管理规定及操作规程的,均视为已向本人披露,本人承诺将严格遵守。

第二条生产(安装)产品质量承诺

本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作,其中:

2.1保质保量按时完成岗位上的生产(安装)工作,不影响下一工序质量;并爱护生产工具及设备,根据公司要求合理使用、保养及维护生产工具及设备;

2.2不断学习和提高自身技术水平、管理意识及质量意识;

2.3服从领导的各项临时工作安排,保质保量按时完成安排的生产(安装)任务;

2.4及时向领导反馈、沟通生产(安装)过程中遇到的问题,尤其质量问题,并采取积极处理措施。

第三条违反承诺书问责

3.1对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品(安装)质量造成无法挽回损失之后果,本人已充分了解,故承诺:保证对产品(安装)质量的过程及结果负责。

3.2如有违背本承诺书第二条任一内容的,本人同意按公司的要求作如下处理:

3.2.1立即返工整改;

3.2.2停工反省,停工期间按事假处理;

3.2.3按公司相关质量管理规定处罚;

3.2.4按质量事故处理决定进行处罚;

3.2.5调岗、降职、降薪;

3.2.6解除劳动合同、辞退。

第四条其他

4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。

4.2我已全面理解了本承诺书。

签字:

年月日

员工质量承诺书篇2

我庄严承诺认真执行以下规定:

1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性,有问题及时反馈,反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口;

2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责,设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口;

3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认,未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口;

4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定,贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则,前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口;

5、实行清洁转序,人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口;

6、操作区域内工件摆放整齐,做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口;

7、工件标识清晰,无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理;

8、严格遵守“三不”规定,明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的,第一次考核500元,第二次下岗,第三次开除(年度内有效);

9、严格执行工序间报检规定,批量产品首件报检,典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起,超过500元按实际质量损失照价赔偿;

10、对操作项目做好自检记录,无自检记录的和自检记录弄虚作假的,质量损失翻倍考核;

如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

承诺人:

承诺时间:

员工质量承诺书篇3

质量是企业的生命,只有在公司营造一种强大的质量文化,才能迅速提高生产效率,不断提高我们的收入及福利,有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的.工作质量和产品质量负全责。为此,我们郑重承诺:

1、熟记作业要求及标准,掌握岗位操作技能;

2、树立下工序就是客户的观念,做好本职工作;

3、不制造、不传递、不使用不合格品;

4、作好质量记录,发现问题立即报告,保证质量信息准确有效;

5、承担质量责任,接受质量监督指导,落实质量工资制度;

部门:车间班组:组部门负责人:

副主任/班组长:

员工签名:

员工质量承诺书篇4

部门领导质量承诺书

我庄严承诺认真执行以下规定:

1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作,完善部门质量控制体系,监督和负责有效运行;

2、加强员工质量培训,持续提高员工质量意识,持续提高员工业务水平;

3、对于重复发生的及典型的质量问题,及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈;

4、积极推进新工艺、新方法的实施,提高工效,产品质量;

5、加强内部质量管理,贯彻“谁制造谁负责”、“谁管理谁负责”和“过手有责”原则;

6、严格执行后道工序对前道

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