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立白集团企业文化变革研究
摘要
企业文化作为管理的一个模块，以其有形的规章与形式，进而凝聚无形而无处不在的企业凝聚力，贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中，堪称企业灵魂，是企业核心竞争力的不可或缺的一环。
当下之企业，面对更快的时代、市场、需求之更迭，要求企业时时保持管理变革的节奏，唯有保持“唯一不变的是不断改变”的理念，才足以应对这样高频的市场态势的更迭，而企业文化的革新，正是企业保持变革思维并使变革维持与扎根的良好土壤。
本人所服务的立白集团是国内日化企业的龙头，每年营业额上百亿，也是宝洁每年的监控竞争对手。随着成立21年来企业文化在企业上下的深入推广和日益完善，公司业绩稳
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