解除劳动合同协议通用版3篇.docx

解除劳动合同协议通用版3篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：

一、协议背景与目的

双方本着公平、公正的原则，经过友好协商，一致同意解除原劳动合同。为了明确解除劳动合同的条件、程序及双方权益保障等事项，特订立本协议。

二、解除劳动合同的日期及原因

经双方确认，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。解除原因为：__________。（这里填写具体的解除原因，如期限届满、协商一致等）

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照劳动法及相关法律法规的要求支付乙方工资至XXXX年XX月XX日，并确保无拖欠工资情况。

2.乙方享有的各项福利待遇按照甲方规定结算至离职之日。

3.双方确认并无其他应支付款项或补偿。

四、工作内容及资料交接

1.乙方在离职前必须完成所有的工作任务并妥善处理好相关工作事务。

2.乙方应将所有的公司财产、资料、文件等交接清楚，列明清单，由甲方验收确认。如乙方未能归还公司财产或泄露公司机密，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同签署交接清单作为本协议的附件。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业机密、技术秘密等承担保密责任。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及竞业限制补偿办法由双方协商确定。

六、违约责任及处理办法

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若因违约造成纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、法律适用及争议解决方式

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分外，其余条款仍应履行。

八、其他约定事项

双方除上述条款外，如有其他约定事项，可在本协议附件中列明或另附补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因概述]，现经双方协商一致，决定解除劳动合同。为明确双方权益，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，并依据本协议内容就解除劳动合同事宜达成最终协议。本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方顺利解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间及方式

自本协议签署之日起，甲乙双方正式解除劳动合同关系。协议生效后，乙方应停止代表甲方履行任何职责，并完成必要的交接工作。

三、双方权责

（一）甲方责任：

1.甲方对乙方在任职期间的薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇按照国家的法律法规及甲方的相关规定进行结算并支付；

2.甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续；

3.甲方协助乙方办理相关离职证明。

（二）乙方责任：

1.乙方应确保在离职前完成所有工作任务和必要的交接工作；

2.乙方应妥善保管甲方财物，归还所有在工作中使用的甲方资料、设备、工具等；

3.乙方保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密信息；

4.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方的实际工作情况，决定给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规章制度