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威利普电子技术有限公司技术人员的绩效考核问题研究
摘要
这些年来企业的数量逐年在增加，这样就导致企业与企业之间的竞争力明显的增强，尤其是一些科技型企业之间的竞争力明显增大。技术人员是科技型企业发展的动力，所以应该加强技术人员绩效考核，这样才能够提高技术人员的工作效率，更好的提高企业在市场上的竞争力。绩效考核是绩效管理中非常重要的一部分，企业在发展的过程中，需要对于技术人员进行考核，所以应该根据企业发展的目标进行制定绩效考核的方案。这样才能够有效的对于技术人员进行绩效考核，使得技术人员及时的发现在工作过程中存在的不足，及时的进行改进，有助于企业提高在
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