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教师专业技术职称续聘合同
甲方（用人单位）：_________________________学校
乙方（受聘教师）：_________________________，身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关教育法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方续聘乙方为专业技术职称教师事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与岗位职责
乙方受聘担任甲方__________学科专业技术职称教师，负责教育教学及科研相关工作。乙方需履行甲方规定的岗位职责，完成教育教学任务，参加学校组织的各项活动。
三、薪酬与福利
1.甲方支付乙方的薪资标准：基本工资+绩效工资。基本工资根据甲方的薪酬制度确定；绩效工资根据乙方的实际工作表现、业绩及考核情况发放。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、考核与晋升
1.乙方应按甲方的要求参加年度考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
2.甲方根据乙方的教育教学业绩、科研能力、业务水平等因素，决定乙方专业技术职称的晋升。
五、教育培训
1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，乙方应服从甲方的安排。
2.乙方有义务参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
六、保密与竞业限制
1.乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、科研等机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
七、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2.违约金的具体数额根据违约情况确定，可包括但不限于是实际经济损失、合同履行预期收益等。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.本合同期限届满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
4.甲方或乙方因故需提前解除本合同的，应提前_____天书面通知对方。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________________________
日期：_____年_____月_____日
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