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员工培训费合同3篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[公司名称]（以下简称“培训机构”）

地址：[培训机构地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲、乙双方经友好协商，为提高甲方员工的业务技能和工作能力，就甲方委托乙方开展员工培训事宜达成如下协议：

第一条合同目的及合作事项

本合同旨在明确甲、乙双方就甲方员工（以下简称“受训员工”）接受专业技能培训的条款及相关事项约定。培训内容根据甲方需求制定，包括但不仅限于业务知识、操作技能等。乙方承诺按照合同约定提供高质量的员工培训服务。

第二条培训内容、期限及地点

培训内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。具体培训计划详见附件一。培训期限为自本合同签署之日起至培训结束止，预计不超过XX个月。培训地点由乙方根据甲方需求安排，如需变更需双方协商一致。

第三条培训费用及支付方式

1.培训费用总计为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。该费用包括培训师资费、场地费、教材费及其他相关费用。除另有约定外，甲方不承担除本合同规定外的其他费用。

2.支付方式：甲方应在培训开始前XX个工作日内向乙方支付总培训费用的XX%作为预付款，剩余款项在培训结束后XX个工作日内支付。所有付款应通过银行转账方式进行，并注明相应发票和合同编号。乙方账户信息如下：户名：[账户名称]、开户行：[银行名称]、账号：[账号]。

第四条培训师资及质量保证

乙方应派遣经验丰富的讲师进行授课，确保教学质量。讲师资质及背景由乙方负责审查并承担相应责任。甲方有权对教学质量进行评估，并提出改进意见。乙方应根据甲方反馈及时调整培训内容和方法。若因乙方师资问题导致教学质量不达标，甲方有权要求退款或重新培训。

第五条培训纪律及要求

受训员工应遵守乙方的培训纪律和规章制度，尊重讲师，认真参与培训活动。如受训员工违反相关规定，乙方有权按照规章制度进行处理，并及时通知甲方。甲方应协助乙方维持培训秩序，确保受训员工积极参与培训。

第六条培训成果及考核评估

乙方应在培训结束后进行培训成果考核评估，并向甲方提供考核报告。受训员工通过考核评估的，将获得相应的证书或证明。甲方可根据考核报告对受训员工进行相应的奖励或处理。

第七条知识产权及保密条款

1.双方应保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得擅自泄露、使用或向第三方提供涉及对方商业秘密的资料。

2.培训内容、资料及成果属于双方共同所有，未经对方同意，任何一方不得擅自用于商业用途或向第三方转让。如因一方违约造成对方损失，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任及争议解决方式：如甲、乙双方中的任何一方未能履行合同约定的义务，均应承担违约责任。若发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜可另行签订补充协议进行约定。本合同解释权归双方共同所有。本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年。到期后可经双方协商续签。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，需要组织相关培训活动，因此甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的权责关系，确保双方权益得到合法保护，明确培训的内容、方式、时间、费用等事项。

二、培训内容

甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业技能培训、管理培训、安全培训等，具体内容根据甲方的培训计划安排而定。

三、培训方式

本次培训采用线上与线下相结合的方式，包括但不限于课堂讲授、实践操作、在线学习等多种形式。

四、培训时间

本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

五、培训费用及支