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一、目的

为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合管理”的安全

生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产

奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，

履行安全生产责任特制定本办法。

二、适应范围

适应于轧钢厂全体员工。

三、术语

1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。

2、“四不放过”:事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施

不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。

3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、

同时施工、同时竣工投入使用。

四、总要求

1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作

摆在第一位。

2、安全生产人人有责。全体员工都必须严格遵守安全制度和技

术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管

理的氛围。

3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各

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部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上

级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、

总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工

作，做到思想、责任、工作三到位。

4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；

缺乏安全技术操作规程或者过程不健全；安全设施、安全信号、安全

标志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故

熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业

等造成人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导

的责任。

五、岗位安全生产责任制：

1、厂长的安全职责：

1.1对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。直接领导安全

科(安全主管、安全员)的工作。

1.2认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方

针。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内

容。每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实

施。

1.3在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸

实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。保证本

单位职工在生产过程中的安全与健康。

1.4负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或者制

定可靠的控制措施，确保安全生产。

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1.5组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。建立健全各项

安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。

1.6负责对职工特别是特种作业人员的安全知识教育与培训，支

持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者赋予表彰

奖励。

1.7负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度

防范措施。对造

成事故的责任者提出处理意见。

1.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决轧钢厂

安全生产存在的重大问题。

1.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全

工作密切挂钩。

1.10制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训