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劳动合同范本聘用常年法律顾问合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为常年法律顾问事宜，达成如下协议：

一、合同目的及聘用事项

甲方聘请乙方担任常年法律顾问，为甲方提供法律事务方面的专业咨询服务。乙方将为甲方提供法律建议、解释法律疑问、协助处理相关纠纷等法律服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责范围

乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.为甲方提供法律咨询和法律建议，解答法律问题；

2.协助甲方起草、审查、修改合同等法律文件；

3.协助甲方处理法律纠纷，代表甲方参与法律谈判；

4.根据甲方的要求，提供法律培训，提高甲方的法律意识；

5.根据甲方的实际需要，提供其他与甲方业务相关的法律服务。

四、工作方式及时间安排

乙方将根据甲方的具体需求和时间安排，采用现场办公、电话沟通、电子邮件等方式提供法律服务。甲方应提前通知乙方所需服务的内容和时间，以便乙方做好相应准备。

五、服务费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。具体费用标准及支付方式如下：

1.法律服务费用标准：按照乙方的收费标准计算，具体金额根据服务内容和时间确定；

2.支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付本月法律服务费用；

3.乙方在提供服务过程中产生的相关费用（如差旅费、鉴定费等），由甲方承担。

六、保密条款及知识产权归属

1.双方应保守对方的商业机密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露；

2.乙方在为甲方提供服务过程中涉及的知识产权归属问题，应根据相关法律法规及双方约定进行处理。

七、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确工作职责、聘用条件及双方的权利和义务关系等，特签订如下合同协议：

一、劳动合同范本部分

（一）合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任常年法律顾问，负责处理甲方日常法律事务及专项法律事务。具体工作内容包括但不限于：提供法律咨询、审查合同文件、参与商务谈判等。工作地点为甲方所在地或双方约定的其他地点。

（三）工作时间和休息休假

乙方的工作时间灵活安排，根据甲方需求调整工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

（四）薪酬及福利待遇

乙方的薪酬标准、支付方式及福利待遇按照甲方公司相关规定执行。具体细节另行约定。

（一）服务范围

乙方为甲方提供日常法律事务咨询，包括但不限于合同管理、法律风险评估、法律咨询解答等，并参与甲方重大经营决策的法律支持。同时，乙方在特定情况下接受甲方的委托，代理甲方处理专项法律事务。

（二）服务方式及期限

乙方以常驻或远程通讯方式为甲方提供法律服务。服务期限自合同签订之日起至合同终止日止。如遇特殊情况需调整服务方式或期限，双方应协商解决。

（三）服务费用及支付方式

甲方应按