医院临床科室年度工作计划范文(通用5篇).pdf

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医院临床科室年度工作计划范文(通用5篇)--第1页

医院临床科室年度工作计划

医院临床科室年度工作计划范文(通用5篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是

时候认真思考工作计划如何写了。那么如何做出一份高质量的工作计

划呢?以下是小编为大家收集的医院临床科室年度工作计划范文(通

用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院临床科室年度工作计划1

一、工作目标

1、通过开展临床路径管理工作,探索适合我院的临床路径管理制

度、工作模式、运行机制及质量评估和持续改进体系,从检查、用药、

手术、住院天数等各个方面规范诊疗程序。

2、增加临床路径的病种。

二、组织管理

1、经治医师完成患者的检诊工作,科室个案管理员和科室主任、

临床专家对住院患者进行临床路径的准入评估。

2、符合准入标准的,按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根

据医师版临床路径表开具项目,向患者介绍住院期间为其提供诊

疗服务的计划,并将评估结果和实施方案通知相关护理组。

3、相关护理组在为患者做入院介绍时,向其详细介绍其住院期间

的诊疗计划以及需要给予配合的内容。

4、经治医师会同个案管理员根据当天诊疗服务完成情况及病情的

变化,对当日的变异情况进行分析、处理、并做好记录。

三、实施步骤

1、遴选专业病种,编制实施路径。我院科室认真遴选增加的临床

路径的病种,结合实际情况,从疾病的发生率、住院日、住院费用等

方面综合考虑,选择有代表性的常见病、多发病实施临床路径管理,

确保试点专业病种有一定的例数。结合医院实际,科学编制实施性临

床路径。

2、密切医患沟通。各试点科室要进一步完善并落实医患沟通制度,

医院临床科室年度工作计划范文(通用5篇)--第1页

医院临床科室年度工作计划范文(通用5篇)--第2页

把临床路径管理纳入医患沟通的范围,对实施病种在诊治前,应将单

病种临床路径管理的原则和具体要求、治疗方案、医疗风险、在诊治

过程中可能出现的异常情况和处理措施等,及时告知患者或其亲属。

3、加强科室间协作。各科室要加强统筹协调,坚持以病人为中

心,以临床路径管理为核心,密切加强各科室之间的联系与协作,使

医技科室、职能部门、各临床科室等积极主动地按照临床路径要求,

履行好各自的职责,落实好相关任务,确保临床路径管理工作顺利实

施。

4、加强临床路径管理试点工作资料的`管理与收集工作。建立临

床路径病人登记本,为我院的临床路径管理质量评估和持续改进提供

资料。

5、及时总结评估。科室每月要对开展临床路径情况进行总结评估,

包括开展的例数、效果评价、开展过程中存在的问题等,相互学习好

的做法和先进经验,确保试点工作取得实效,不断提高我院临床路径

管理水平。

四、出现以下情况时,患者应当退出临床路径:

(一)在实施临床路径的过程中,患者出现了严重的并发症,需要转

入其它科室实施治疗的;

(二)在实施临床路径的过程中,患者要求出院、转院或改变治疗方

式而需退出临床路径的;

(三)发现患者因诊断有误而进入临床路径的;

(四)患者出现严重的医疗相关感染等情况不适应继续完成临床路径

的。

五、临床路径变异的处理:

(一)记录

医务人员应及时将变异情况记录在变异记录单内;记录应当真实、

准确、简明;经治

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