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“互联网+”背景下施工企业党建思想政治工作有效性研究

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腾飞

：D641文献标识：A：1674-1145（2020）01-085-02

摘要施工企业在市场经济发展中扮演着重要的角色，可以在市场经济平稳发展的基础上进一步的推动经济整体的发展，如今随着信息化技术的普及，施工企业思想政治工作应该进行创新，通过信息化技术来让施工企业员工的思想可以与时俱进，在互联网+的今天，施工企业面临着一系列的机遇和挑战。基于此，本篇文章首先介绍了“互联网+”背景下施工企业党建思想政治工作有效性研究背景；随后阐述了“互联网+”对于施工企业党建思想政治工作的促进作用和挑战；最后从三个方面提出了“互联网+”背景下企业开展党建思想政治工作的创新措施。以此来供相关人士交流讨论。

关键词互联网施工企业党建思想政治工作有效性研究

在信息化时代不断发展的今天，互联网的理念也正在被大众接受，施工企业如今无论在施工技术还是日常生活中的通讯工具，都离不开互联网的支持。“互联网+”技术的不断发展也在影响着施工企业的党建思想政治工作，通过“互联网+”来开展相关工作可以提高党建思想政治工作的有效性。

一、“互联网+”背景下施工企业党建思想政治工作有效性研究背景

（一）研究背景

“互联网+”技术的发展存在着利弊问题，对于施工企业开展党建思想政治工作的有效性也存在着利弊，“互联网+”技术的使用的确可以促进施工企业的党建思想政治工作的相关开展，并且也十分便捷；但这样也加速了一些思想价值观的传播，在不同思想的传播下，员工除了接受这方面的价值观的影响外，也可能会受到外来消极价值观的影响，虽然每个人受影响程度不同，但如果员工总是被消极价值观所影响，很可能会出现与企业发展相反的一些观念，导致企业的党建思想政治工作不能有效的开展。如今的思想在随着通讯工具的便捷变得十分多样，施工企业在面临着一种较为复杂的思想环境，而在这样的环境下，施工企业要想加固内部凝聚力，就需要开展党建思想政治工作。

（二）“互联网+”背景主要特点

施工企业主要分为国有企业、集体企业和私人企业，不同的施工企业都有着自己的特点，施工企业需要较长的时间来生产产品，并且要消耗大量的人力物力，不同的施工企业员工在不同的工作环境中，在接触其他环境方面存在差异性，由于不同员工所在位置不同，并且思想在互联网时代可以随意传播，很容易改变员工原有的思想，这为企业的党建思想政治工作的开展带来了一定的挑战。施工企业需要重视对互联网技术的合理使用，充分发挥该技术的各种特点，抵抗外来消极思想的影响。

二、“互联网+”对于施工企业党建思想政治工作的促进作用和挑战

（一）促进作用

1.实现沟通连接迅速

随着一些多媒体技术的普及，人们可以通过这些多媒体技术平台便捷地进行各种方面的沟通，不同的人可以跨领域和跨地域来进行随时随地的沟通，互联网技术为我们提供了许多沟通的便利。互联网有着许多的社交平台，人们也更加倾向于通过这些平台来表达自己的观点和情绪，对于施工企业而言，这也是开展党建思想政治工作的最佳渠道，施工企业要充分发挥多媒体平台的特点来收集员工对于企业的看法和建议。一些员工可能碍于面子和一些主观意识的影响，不能够直接反映自身的问题，但他们更加倾向于通过匿名的方式来发表自己的看法，所以施工企业管理者和企业党建思想政治工作开展者一定要重视互联网技术对于企业员工的影响，通过合理利用互联网的形式来满足一些员工的需求。

2.从个体出发，满足个体需求

党建思想政治工作并不是直接面向全部人的工作，不能用一些大方面的思想强行灌输给员工，这样会很容易导致一些效率问题和不能解决员工的实际需求问题。作为企业的管理者和党建思想政治工作开展者，需要关注每个员工的切实需求，并且根据相关政策和公司能力给予一些帮助，这样才可以提升党建思想政治工作的开展效果。互联网技术促进了社会的发展，让思想更加开放，而这种开放也意味着企业的相关工作不能仅在内部进行，还需要对工作的开展形式进行改变，让员工有一个更好的体验。

3.共享资源

一般施工企业开展党建思想政治工作都是統一进行的，企业的领导者占有绝对的主导地位，通过不同方法将单一的工作信息传递，这样传统的方式让党建思想政治工作变得十分形式，员工在接受教育的过程中很容易出现走神的现象，即使听不懂也会装着听懂的样子随声附和，并不会及时反映工作中出现的问题。而互联网技术可以很好的改善目前的现状，领导者让员工通过手机电脑等终端来随时随地的获取知识，通过互联网技术来进行党建思想政治工作。这样的方式更为高效，让员工选择一个符合自身的学习时间来安排学习，在内容上也可以达到图文并茂的效果，也为员工提供了更多的学习选择，通过互联网技术可以让员工以一个愉悦的心情来完成思想政治的学习。

（二）存在的一些挑战

1.网络舆论问题