- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医疗器械培训记录15个--第1页
.
.
益康医疗器械集团XX
培训记录表
序号:01编号:QR/XH6.2-02
培训时间培训部门及岗位各部门经理
培训地点会议室培训形式授课、笔试
培训工程ISO9001和YY/T0287根底知识主讲人咨询教师
受训人记录(√、×)
考核形式考核结果是否具备操作资格
姓名岗位不合考核人
实操口试笔试合格具备不具备
格
综合办公室桂圆根
培训简介(培训容、教材、授课式、学时、考核情况等):
1.学习ISO9001、YY/T0287标准及833号;
2.由咨询教师采用授课、讨论的形式进展培训;
3.通过培训使全体员工正确掌握ISO9001和YY/T0287根底知识;
4.通过10个工作日的培训,学员已初步清楚本部门和本岗位职责应作的工作。
培训效果总体评价(学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作):
通过学习ISO9001、YY/T0287标准及833号,使学员对YY/T0287标准的要求有了进一步的了解,,
学员已初步清楚本部门和本岗位职责要求并能够按照程序开展工作,各部门能够按照程序的要求记录,
对发现的不合格能够按要求进展改进并取得较好效果。
评估参加人员(XX、部门、职称):
总经理:日期:综合办公室主任:日期:
..word.zl.
医疗器械培训记录15个--第1页
医疗器械培训记录15个--第2页
.
.
XX
培训记录表
序号:02编号:QR/XH6.2-02
培训时间2021.08.20培训部门及岗位生产部工人〔一般工序〕
培训地点会议室培训形式授课
培训工程学习作业指导书及实操主讲人
受训人记录(√、×)
考核形式
您可能关注的文档
最近下载
- 《《机械创新设计》课程标准.doc VIP
- 小学残疾儿童送教上门教案(40篇).pdf
- 菜品知识培训.pptx
- 旅游收入与分配-(精选·公开·课件).ppt
- 2023年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 高压氧治疗对于颈椎病患者的影响分析.pptx
- 2021年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)有限公司招聘试题及答案解析.docx
- 尼可地尔夜景游览欣赏岛上迷人的夜间灯光和美景.pptx
- 2023年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)有限公司招聘考试试题及答案解析.docx
- 第六单元跨学科实践活动5基于碳中和理念设计低碳行动方案教学设计-2024-2025学年九年级化学人教版上册.docx
文档评论(0)