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压疮小组年终工作汇报〔共5篇〕

第1篇：压疮小组工作职责压疮专科护理小组工作职责

1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。

2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专

科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理。

4、组织对难免性压疮确实认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预

防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那

么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，

制定护理措施，跟踪评价效果。

6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、

新业务信息。

7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改良。

第2篇：√年压疮小组工作方案压疮小组工作方案

在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，

共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提

出了以下工作方案。具体工作方案：

一、制定工作职责，

1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，

分工管理。

2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。

3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。

二、完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表。

2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程，

制定上报制度。

4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮

发生率，促进压疮的愈合。

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三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平

〔一〕针对目前我院护士对压疮管理理念的缺乏，采取“请进来送出去〞的

方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：

1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起

讨论学习，提高自身业务水平。

2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学

习。

〔二〕标准压疮预防方法，减少压疮的发生。

〔三〕提高护士收集案例意识，对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。

四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。

南阳宛诚创伤显微外科医院

2022年1月

压疮专科护理小组工作职责

1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。

2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专

科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.

4、组织对难免性压疮确实认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预

防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那

么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

5、及时对护理工作中的压疮问题给予评