借用人才劳务合同2篇.docx

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借用人才劳务合同2篇

篇1

甲方(借用方):____________________

乙方(被借用方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方借用人才劳务事宜达成如下协议:

一、协议背景及目的

鉴于甲方因业务需要,急需借用具备专业技能的人才劳务,乙方具备相关领域的优秀人才资源,双方经过友好协商,共同决定开展人才劳务借用合作。本协议旨在明确双方的权利义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、借用人才的确定及职责

1.甲方根据业务需要,向乙方提出借用人才需求及具体职责要求。

2.乙方根据甲方需求,推荐符合甲方要求的人才供甲方选择。

3.甲方确定借用人才后,双方签订本借用人才劳务合同,明确借用人才的职责、工作内容、工作时间等。

三、借用期限及工作安排

1.借用期限自合同签订之日起至约定结束之日止。

2.甲方根据业务需要,安排借用人才在指定的工作岗位上工作,乙方应确保借用人才按时到岗。

3.甲方应明确借用人才的岗位职责及工作要求,确保借用人才在借用期间能够充分发挥其专业技能。

四、费用支付及结算方式

1.甲方应按照约定向乙方支付借用人才的劳务费用。

2.劳务费用的支付方式、金额及时间等由双方另行协商确定。

3.甲方应按时支付劳务费用,如有违约,应按照约定承担相应的违约责任。

五、保密条款及知识产权归属

1.双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密等信息,未经对方许可,不得泄露给第三方。

2.借用人才在甲方工作期间所创作的作品(包括但不限于文稿、设计稿等)的知识产权归属,应按照双方约定确定。

3.如因一方违反保密条款或知识产权归属约定给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任及解决方式

1.如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

八、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.借用人才简历及资质证明

九、签署

甲方(借用方):____________________(盖章)

法定代表人:____________________(签字)

日期:____________________年____月____日

篇2

甲方(借用方):_________________[公司名称]

地址:_________________[公司地址]

法定代表人:_________________[法人姓名]

联系电话:_________________[联系电话]

乙方(借出方):_________________[员工姓名]

住址:_________________[员工住址]

身份证号码:_________________[员工身份证号]

联系电话:_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要借用乙方的专业技能和劳务,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成如下借用人才劳务合同:

第一条借用人才基本情况

乙方具备以下专业技能和知识,为甲方所需人才:_________________[具体描述乙方的专业技能和资格]。

第二条借用期限

本次借用期限为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。借用期满,本合同自动终止。如需要续借,双方应重新签订借用合同。

第三条劳务内容和要求

1.乙方应在甲方的安排下,按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

3.乙方在借用期间应服从甲方的管理和安排,如有异议,应及时与甲方沟通。

第四条劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,具体金额和支付方式如下:_________________[具体约定劳务报酬金额和支付方式]。

2.甲方应按时支付劳务报酬,不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳

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